Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere die Arbeiten auf der Baustelle.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem dynamischen Team und guter Anbindung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Ten Brinke Academy und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem offenen, teamorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Studium im Bauwesen sowie Erfahrung als Bauleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Büro ist verkehrsgünstig an der Autobahn A18 unweit der deutschen A3 gelegen und bietet moderne Arbeitsplätze in einem modernen Gebäudekomplex.
Aufgaben
- Als Bauleiter bist Du für den korrekten Ablauf der Arbeiten auf der Baustelle zuständig und erteilst die dafür nötigen Weisungen an die Kollegen und Gewerke – die Projekte liegen überwiegend in NRW.
- Du sicherst den bautechnischen Betrieb auf der Baustelle und achtest auf das gefahrlose Ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten.
- Qualitätskontrolle, Planung und Koordinierung der Baustelle in enger Abstimmung mit der Projektleitung liegen dabei in Deiner Verantwortung.
- Du erstellst eine Dokumentation des Bauablaufs (Bautagebuch) und trägst Sorge für eine korrekte Abnahme der Bauprojekte.
Profil
- Du verfügst über eine handwerkliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bauwesen und bringst Erfahrung als Bauleiter in den Bereichen Industrie-, Gewerbe- oder Wohnungsbau mit.
- Du bist selbständiges und teamorientiertes Arbeiten auf Großbaustellen gewohnt.
- Für diese Position sind gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Fundierte Kenntnisse der VOB, im Nachtragsmanagement sowie ein hohes Maß an Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick runden Dein Profil ab.
Wir bieten
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus.
- Urlaubsgeld, attraktive Sonderzahlungen & betriebliche Altersvorsorge.
- Fahrradleasing.
- Einen eigenen Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon.
- Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit.
- Exklusive Rabatte über Corporate Benefits.
- Startertag am Headquarter – ankommen, vernetzen, durchstarten.
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzten.
- Entwicklungsmöglichkeiten über unsere eigene Ten Brinke Academy.
- Offenes, unkompliziertes Umfeld mit echtem deutsch-niederländischem Teamspirit.
- Kostenlose Getränke, gesunde Snacks & Parkmöglichkeiten.
Kontakt
Fragen oder weitere Informationen?
Bauleiter m/w/d - Vollzeit (Bauleiter/in) Arbeitgeber: Ten Brinke
Als Bauleiter in unserem modernen Büro, verkehrsgünstig an der Autobahn A18 gelegen, profitierst Du von einem offenen und unkomplizierten Arbeitsumfeld mit echtem deutsch-niederländischem Teamspirit. Wir bieten nicht nur attraktive Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch flexible Arbeitsmöglichkeiten, Entwicklungschancen über unsere Ten Brinke Academy und einen Firmenwagen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Deine Karriere im Bauwesen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter m/w/d - Vollzeit (Bauleiter/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und dem Team, das du unterstützen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen und nutze jede Gelegenheit zum Lernen und Wachsen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter m/w/d - Vollzeit (Bauleiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen als Bauleiter. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Stelle.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch auf der Baustelle den Überblick behältst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ten Brinke vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Schau dir an, welche Bauprojekte sie in der Vergangenheit realisiert haben und wie sie sich von anderen abheben. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Bauleiter erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Planung, Koordinierung und Qualitätskontrolle zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du effektiv mit verschiedenen Gewerken und Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
