Niederlassungsleiter Bau (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
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Niederlassungsleiter Bau (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Niederlassungsleiter Bau (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Bauprojekte in Frankfurt und führe ein motiviertes Team.
  • Arbeitgeber: Ten Brinke ist ein international agierendes Familienunternehmen im Bauwesen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte Bauprojekte mit einem dynamischen Team in einer offenen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender Position erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Büros mit herrlichem Blick auf die Frankfurter Skyline und gute Verkehrsanbindung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Über uns

Neugierig, was Ten Brinke dir zu bieten hat? Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und unsere Bauprojekte in Frankfurt auf das nächste Level zu bringen? Als Niederlassungsleiter Bau (m/w/d) bei Ten Brinke sind Sie ein wesentlicher Teil der Führung unserer Niederlassung und tragen entscheidend dazu bei, unsere Bau- und Entwicklungsprojekte erfolgreich umzusetzen. Sie sind eine inspirierende, teamorientierte Führungskraft, die strategisches Denken mit operativer Umsetzung vereint und dabei stets die Ziele und Werte unseres Unternehmens im Blick behält.

Die Büroflächen befinden sich in einem sehr modernen und attraktiven Bürokomplex in Frankfurt im Mertonviertel. Es gibt eine helle Tiefgarage, die ausreichend Stellplätze bietet, von der man ganz bequem mit dem Aufzug in die oberste Etage kommt. Hier arbeiten wir alle auf einer Ebene, was den Austausch und die Kommunikation fördert. Es gibt eine Gemeinschaftsküche und einen Gemeinschaftsraum für die Mittagspausen. Von dem Büro aus kannst Du einen herrlichen Ausblick auf die Frankfurter Skyline genießen. Die Autobahn 661 (Ausfahrt Heddernheim) als auch die U-Bahnlinie 2 (Haltestelle Riedwiese/Mertonviertel) liegen quasi vor der „Haustür“. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

  • Leitung und Weiterentwicklung der Niederlassung in Frankfurt, inklusive Personalführung und Ressourcenmanagement
  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bau- und Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit unseren Teams vor Ort
  • Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten im gesamten Bauprozess
  • Entwicklung und Pflege von Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen
  • Überwachung und Einhaltung aller relevanten Bauvorschriften und Sicherheitsstandards
  • Repräsentation der Niederlassung und des Unternehmens auf lokaler Ebene

Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bauwesen, idealerweise als Niederlassungsleiter (m/w/d)
  • Umfassende Kenntnisse der deutschen Bauvorschriften und Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich zu steuern
  • Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Partnern und Behörden
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, international agierenden Familienunternehmen
  • Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Arbeiten in einer offenen Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und Innovation basiert

Niederlassungsleiter Bau (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Ten Brinke

Ten Brinke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Niederlassungsleiter Bau in Frankfurt die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung erfolgreicher Bauprojekte mitzuwirken. Mit einem modernen Büro im Mertonviertel, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch ein unterstützendes Umfeld, in dem Teamgeist und Innovation großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

Ten Brinke HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter Bau (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Netzwerken in der Bauindustrie

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in Frankfurt, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Ten Brinke zu erfahren.

Informiere dich über Ten Brinke

Recherchiere gründlich über Ten Brinke, ihre Projekte und Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Niederlassung beitragen kannst.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Übe typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition im Bauwesen gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein strategisches Denken unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und Konflikte löst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter Bau (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse der deutschen Bauvorschriften
Ressourcenmanagement
Qualitätssicherung
Kostenmanagement
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Teamführung
Strategisches Denken
Operative Umsetzung
Kundenbeziehungsmanagement
Sicherheitsstandards im Bauwesen
Fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ten Brinke und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Bauprojekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten in früheren Positionen zu betonen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Niederlassungsleiters bist. Betone deine strategischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ten Brinke vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und Ziele von Ten Brinke. Überlege dir, wie deine persönliche Philosophie mit diesen übereinstimmt und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse der Bauvorschriften betonen

Stelle sicher, dass du deine umfassenden Kenntnisse der deutschen Bauvorschriften und deine Erfahrungen mit komplexen Bauprojekten klar kommunizierst. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamgeist, Innovation und die Arbeitsweise bei Ten Brinke abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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