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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte außergewöhnliche Reiseerlebnisse für anspruchsvolle Premiumkunden.
- Arbeitgeber: International führendes Lifestyle-Management-Unternehmen mit Sitz in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Erlebe die Welt und kreiere unvergessliche Reisen für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Reisebranche und GDS-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich und dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Ein international führendes Lifestyle-Management-Unternehmen in Zürich sucht einen Reiseberater/in, um außergewöhnliche Reiseerlebnisse für ein anspruchsvolles Premiumklientel zu gestalten. In dieser Rolle beraten Sie Kunden telefonisch und per E-Mail, erstellen maßgeschneiderte Angebote und kümmern sich um Reservierungen.
Fundierte GDS-Kenntnisse und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Reisebranche sind erforderlich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und ein motiviertes Team.
Luxus-Reiseberater: Premiumkunden & Remote-Arbeit Arbeitgeber: Ten Lifestyle Group
Kontaktperson:
Ten Lifestyle Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Luxus-Reiseberater: Premiumkunden & Remote-Arbeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du ihre Werte verstehst und wie du zu ihrem Erfolg beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine GDS-Kenntnisse und Reiseerfahrungen klar und deutlich. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du außergewöhnliche Reiseerlebnisse für Kunden geschaffen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Luxus-Reiseberater: Premiumkunden & Remote-Arbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note und erzähle uns von deinen einzigartigen Erfahrungen in der Reisebranche. Das macht dich für unsere Premiumkunden besonders interessant.
GDS-Kenntnisse hervorheben: Da wir fundierte GDS-Kenntnisse suchen, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung betonen. Erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um außergewöhnliche Reiseerlebnisse zu schaffen.
Maßgeschneiderte Angebote erstellen: Denke daran, dass wir maßgeschneiderte Angebote für unsere Kunden erstellen. Zeige in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit individuelle Lösungen für Kunden entwickelt hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Ideen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ten Lifestyle Group vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Reisebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du über aktuelle Destinationen, Luxusangebote und die Bedürfnisse von Premiumkunden Bescheid weißt.
✨GDS-Kenntnisse hervorheben
Da fundierte GDS-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen klar kommunizieren. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du GDS in der Vergangenheit genutzt hast, um maßgeschneiderte Angebote zu erstellen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Überlege dir, wie du außergewöhnliche Reiseerlebnisse für anspruchsvolle Kunden schaffen würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team bietet, solltest du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.