Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner bei täglichen Aktivitäten und sorge für ihre Bedürfnisse.
- Unternehmen: Südliche Gesundheitsversorgung mit einem Fokus auf Gemeinschaft und Vielfalt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und dynamische Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Zertifikat als Gesundheitshelfer und Erfahrung in der Pflege von Senioren oder Behinderten.
Requisition ID: 401399
Position Number: 217-715921070N253-04
Employer: Southern Health-Santé Sud
Site: Eastview Place
Union: CUPE
Department/Unit: Long Term Care
Work Location: Eastview Place - Altona
City: Altona
Hiring Status: Permanent
FTE: 0.42
Employment arrangement: In Person
Daily hours worked: 6.0 and 7.75
Anticipated shift: Days; Evenings; Weekends
Annual base hours: 2015
Anticipated Start Date: 06/01/2026
Salary: As per CUPE Collective Agreement
Finden Sie Ihre lohnende Karriere in einer lebendigen und vielfältigen Gemeinschaft innerhalb von Southern Health-Santé Sud. Unsere Organisation hat das Privileg, Menschen in jedem Lebensabschnitt zu betreuen.
Unter der Leitung und Anleitung des registrierten Krankenschwesters, der lizenzierten praktischen Krankenschwester oder des registrierten psychiatrischen Pflegers als Teamleiter bietet der Gesundheitshelfer (HCA) Unterstützung und Hilfe für Bewohner/Patienten bei den Aktivitäten des täglichen Lebens (ADLs), wie im Pflegeplan festgelegt. Der HCA arbeitet im vollen Umfang seiner Praxis und engagiert sich in Schulungen und Zertifizierungen, um die Kompetenz aufrechtzuerhalten.
Personenorientierte Pflege wird gemäß den festgelegten Standards der Praxis erbracht, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, die Standards von Accreditation Canada, die Standards für Pflegeheime und gesetzliche Anforderungen. Der Stelleninhaber übt das angemessene Maß an Initiative und unabhängiger Urteilsbildung aus, um Arbeitsprioritäten, Arbeitsmethoden und Maßnahmen bei ungewöhnlichen Angelegenheiten zu bestimmen.
Erfahrung:
- Ein bis zwei (1-2) Jahre Erfahrung in einer Gesundheitseinrichtung bevorzugt.
- Ein bis zwei (1-2) Jahre Erfahrung in der Betreuung älterer oder behinderter Klienten bevorzugt.
Bildung:
- Mindestens Hauptschulabschluss.
- Gesundheitshelfer-Zertifikat von einem anerkannten Programm.
- Andere Kombinationen von Bildung und Erfahrung können berücksichtigt werden.
Zertifizierung/Lizenzierung/Registrierung:
- Aktuelle Grundausbildung in Erster Hilfe (BLS) Zertifizierung (Akutversorgung).
Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Kenntnis der Vertraulichkeits-/Datenschutzanforderungen gemäß dem Personal Health Information Act (PHIA) und dem Freedom of Information and Protection of Privacy Act (FIPPA).
- Kenntnis der Sicherheitsanforderungen am Arbeitsplatz gemäß dem Workplace Hazardous Materials Information System (WHMIS).
- Kenntnis des Gewaltpräventionsprogramms (VPP) und der Prozesse.
- Nachgewiesene Fähigkeit, die zugewiesene Arbeitslast zu organisieren und zu priorisieren.
- Nachgewiesene Fähigkeit, als Teammitglied zu arbeiten und bei Bedarf Hilfe zu suchen.
- Nachgewiesene effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Englisch zu lesen, zu schreiben, zu sprechen und zu verstehen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, gut mit anderen zu interagieren.
- Nachgewiesene Fähigkeit und Bereitschaft, in stressigen Umgebungen zu arbeiten, die aggressive und/oder aufgebrachte Personen umfassen können.
- Die Fähigkeit, eine kulturell vielfältige Bevölkerung zu respektieren und zu fördern, ist erforderlich.
- Gute Arbeits- und Anwesenheitsbilanz.
Physische Anforderungen:
- Nachgewiesene Fähigkeit, die physischen und psychischen Anforderungen des Jobs zu erfüllen.
- Keine gefährlichen oder erheblich unangenehmen Bedingungen.
- Kann abends, nachts und am Wochenende arbeiten.
- Wird möglicherweise reisen müssen, um andere regionale Einrichtungen zu besuchen, wenn es die Aufgaben der Position erfordern.
Die Bewerber können eine angemessene Unterbringung in Bezug auf die Materialien oder Aktivitäten anfordern, die im Auswahlprozess verwendet werden.
Southern Health-Santé Sud verpflichtet sich in Partnerschaft mit der indigenen Gemeinschaft, die Vertretung indigener Menschen auf allen Ebenen unserer Belegschaft zu erhöhen. Indigene Bewerber werden ermutigt, sich zu bewerben und sich in ihrem Bewerbungsschreiben/Antrag freiwillig als indigener Abstammung zu identifizieren.
Bitte fügen Sie drei arbeitsbezogene Referenzen mit Ihrer Bewerbung bei, von Personen, die nicht verwandt sind, aber direkte Kenntnisse über Ihre aktuelle und frühere Arbeitsleistung haben.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen für gewerkschaftlich vertretene Positionen von internen vertretenen Bewerbern angefochten werden können. Sollte eine Auswahlbeschwerde eingereicht werden, können Informationen aus der Wettbewerbsakte dem Vertreter des Beschwerdeführers zur Verfügung gestellt werden.
Health Care Aide - Certified - Repost Arbeitgeber: Ten Ten
Southern Health-Santé Sud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der Gesundheitsversorgung einer vielfältigen Gemeinschaft spielt. Mit einem starken Fokus auf personenzentrierte Pflege und einem unterstützenden Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Die Region Altona zeichnet sich durch eine sichere und friedliche Lebensweise aus, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sowohl beruflich als auch privat zu gedeihen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Health Care Aide - Certified - Repost erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten bewerben kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte und Mission von Southern Health-Santé Sud verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Gemeinschaft. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch wirklich für ihre Arbeit brennen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health Care Aide - Certified - Repost mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen, besonders wenn du mit älteren oder behinderten Menschen gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ten Ten vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Gesundheitshelfer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Arbeitgebers passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren oder behinderten Menschen zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da die Organisation in einer kulturell vielfältigen Region tätig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zur kulturellen Sensibilität zu beantworten. Zeige, dass du die Vielfalt respektierst und bereit bist, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!