Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und sorge für eine zuverlässige IT-Infrastruktur in einem wachsenden Unternehmen.
- Unternehmen: ten23 health, ein innovativer Partner für die Pharma- und Biotech-Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit modernster IT und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der IT-Leitung, idealerweise im GMP-Pharmaumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Über uns ten23 health ist ein menschzentrierter und nachhaltiger strategischer Partner der Wahl für die Pharmaindustrie und Biotech-Start-ups bei der Entwicklung, Herstellung und Prüfung der Medikamente von morgen. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung differenzierter, stabiler, benutzbarer und sicherer injizierbarer Behandlungen für Patienten.
Ihre Mission
Wir suchen einen Head of IT, der den nächsten Schritt in unserer Reifephase vom Start-up zur Skalierung architektonisch plant und umsetzt. Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung einer operativen IT-Infrastruktur (Hardware und Software) im gesamten Unternehmen, einschließlich Labor- und Produktions-IT-Infrastruktur, zum Schutz unserer Daten, zur Gewährleistung von Effizienz und zur Unterstützung des Wachstums von ten23.
Diese Rolle ist für einen Senior IT-Leiter, der strategisch denkt, wie IT das Unternehmenswachstum ermöglicht, und gleichzeitig vollumfänglich bereit ist, praktisch mit einem kleinen Team zu arbeiten.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Gewährleistung der operativen IT-Infrastruktur: Verantwortung für die tägliche Zuverlässigkeit und Leistung unseres IT-Rückgrats; Hardware, Software, Datenspeicherung und Endbenutzerdienste. Bereitschaft zur praktischen Ausführung, wenn betriebliche Probleme dies erfordern.
- Architektur und Governance-Strategie: Leitung einer umfassenden, unternehmensweiten IT-Strategie, die das Wachstum von ten23 ermöglicht, einschließlich Infrastruktur, Geschäftsanwendungen und Informationssicherheit, zusammen mit dem Risikomanagementrahmen, sowie die Etablierung und Durchsetzung robuster Richtlinien und Dokumentationslandschaften an unseren drei Betriebsstandorten, Basel und Visp (zwei Standorte) und zukünftigen Erweiterungen.
- Entwicklung der IT-Organisation für die Skalierung: Überführung unseres gut aufgebauten Start-up-IT-Setups auf das erforderliche Reifegradniveau für unsere Wachstumsstrategie, Teamstruktur, Governance, Lieferantenmodell und Architektur, während die schlanke, praktische Kultur, die ten23 ausmacht, erhalten bleibt.
- Stabilisierung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsanwendungslandschaft: Zusammenarbeit mit Qualität, Betriebstechnologie, Computer System Validation und anderen Bereichen zur Stabilisierung und Weiterentwicklung unserer ERP-, MES-, LIMS- und QMS-Umgebungen, um Disziplin in der Integrationsarchitektur, Lizenzoptimierung und Lieferantenmanagement zu bringen.
- Führung und Entwicklung von Talenten: Management, Mentoring und Entwicklung eines leistungsstarken IT-Teams, Förderung einer Kultur technischer Exzellenz, Verantwortlichkeit, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Verbesserung.
- Förderung der Sicherheitskultur: Überwachung der Entwicklung und Bereitstellung umfassender Schulungsprogramme zur Sicherheits- und Risikobewusstseinsbildung für alle Mitarbeiter und autorisierten Systembenutzer im gesamten Unternehmen.
- Bewertung und Minderung von Risiken: Leitung von Unternehmens-IT-Risikoanalysen in enger Zusammenarbeit mit dem General Circle zur Bestimmung der organisatorischen Risikotoleranz und zur Festlegung strategischer Minderungspläne.
- Gewährleistung der regulatorischen und GxP-Compliance: Sicherstellung der strengen Einhaltung aller geltenden Datenschutzgesetze, regulatorischen Vorgaben und GxP-IT-Anforderungen (GAMP 5, EU-Anhang 11, 21 CFR Teil 11, Computer System Validation) sowie breiterer Branchen-Compliance-Standards zur systematischen Risikominderung und Minimierung von Prüfungsfeststellungen. Agieren als Fachexperte (SME) bei regulatorischen Inspektionen.
- Überwachung strategischer Partnerschaften: Steuerung der Leistung und Ergebnisse mehrerer Drittanbieter und strategischer Partner, die IT-Sicherheits- und Compliance-Dienstleistungen für das Unternehmen bereitstellen.
- Einhalten von Branchenstandards: Etablierung und Aufrechterhaltung eines fortschrittlichen IT- und Informationssicherheitsrahmens, der den anerkannten globalen Branchenstandards (z.B. ISO 27001, NIST) entspricht.
- Leitung der Incident Response: Direktion der Reaktion auf IT- und Sicherheitsvorfälle und Koordination der Umsetzung von Notfallwiederherstellungs- und Geschäftskontinuitätsplänen, um einen ununterbrochenen Betrieb an allen drei Standorten zu gewährleisten.
Ihr Profil
Wir suchen jemanden mit:
- 10+ Jahren Erfahrung in der IT-Leitung mit praktischer Tiefe in Infrastruktur, Geschäftsanwendungen und Informationssicherheit in einem GMP-Pharmaumfeld, einschließlich nachgewiesener Führungskompetenzen für leistungsstarke Teams in einer Skalierungsphase.
- Eine praktische, aufbauende Denkweise, die sich wohlfühlt beim Troubleshooting und der persönlichen Überprüfung von Architekturen, und die sich in einer selbstorganisierenden, rollenbasierten Struktur wohlfühlt, in der Autorität verteilt und Verantwortlichkeit explizit ist.
- Frühere Erfahrungen in CDMO, biopharmazeutischen, lebenswissenschaftlichen, produzierenden oder anderen stark regulierten Sektoren und eine starke Bereitschaft, das erforderliche Wissen im pharmazeutischen Umfeld zu entwickeln.
- Nachweisbare GxP-IT-Erfahrungen (GAMP5, Anhang 11, 21 CFR Teil 11, CSV), die in einer regulierten Branche (Pharma, Biotech, CDMO oder medizinische Dienstleistungen) erworben wurden.
Head of IT e/v/e/r/y/o/n/e Arbeitgeber: ten23 health
ten23 health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine menschzentrierte und nachhaltige Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstumschancen in der schnelllebigen Pharma- und Biotech-Branche. Die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten und aktiv zur Entwicklung zukunftsweisender Medikamente beizutragen, macht ten23 health zu einem attraktiven Arbeitsplatz für IT-Führungskräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of IT e/v/e/r/y/o/n/e erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ten23 health bewerben
Viele Unternehmen, wie ten23 health, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT e/v/e/r/y/o/n/e mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ten23 health und die ausgeschriebene Position Head of IT e/v/e/r/y/o/n/e zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ten23 health vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ten23 health an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.