Lead Accountant e/v/e/r/y/o/n/e

Usten23 ist ein menschzentrierter und nachhaltiger strategischer Partner der Wahl für die Pharmaindustrie und Biotech-Start-ups bei der Entwicklung, Herstellung und Prüfung der Medikamente von morgen. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung differenzierter, stabiler, benutzbarer und sicherer injizierbarer Behandlungen für Patienten.

Als Lead Accountant sind Sie verantwortlich für die Finanzberichterstattung, den Abschluss und die Kontrollen unserer Schweizer Einheit in Visp und unterstützen unsere anderen Schweizer Einheiten. Sie bieten funktionale Unterstützung für Buchhalter, entwickeln Standards und treiben zusammen mit dem Geschäft die Weiterentwicklung unseres internen Kontrollsystems, der Finanzberichterstattung und der ERP-Prozesse voran. Sie werden an unserem Standort in Visp mindestens drei Tage pro Woche arbeiten, in der Nähe unserer operativen Teams.

Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:

• Abschluss & Finanzberichterstattung: Gesamtverantwortung für die monatlichen, vierteljährlichen und Jahresabschlüsse unserer Visp-Einheit gemäß dem Schweizer Obligationenrecht (OR) und Vorbereitung der Konzernkonsolidierung, einschließlich unserer anderen Schweizer Einheiten. Unterstützung unseres Projekts zur Umstellung auf einen internationalen Rechnungslegungsstandard und Verantwortung für Berichterstattung und Abstimmungen nach IFRS oder US GAAP. Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Finanzberichterstattung.
• Internes Kontrollsystem: Verantwortung für das Konzept, den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres internen Kontrollsystems (IKS) nach Schweizer Recht, einschließlich der Risiko-Kontrollmatrix und Dokumentation. Als System- und Prozessverantwortlicher definieren Sie Schlüsselkontrollen und die Trennung von Aufgaben im Finanzbereich und im ERP und überwachen deren effektive Durchführung.
• Prozesse & Automatisierung: Verantwortung für die Weiterentwicklung des Record-to-Report-Prozesses in Microsoft Dynamics 365 Business Central, Priorisierung von Automatisierungsinitiativen und aktive Umsetzung mit unserem ERP-Partner. Verbesserung des verbindlichen Abschlusskalenders und der KPIs zur Abschlussgeschwindigkeit und -qualität sowie Leitung der damit verbundenen Prozessverbesserungen.
• Führung & Projekte: Funktionale Unterstützung für Buchhalter, Coaching ihrer Entwicklung und Sicherstellung der Vertretung über die Standorte hinweg. Übernahme von Finanzprojekten mit voller Verantwortung.

Ihr Profil:

Wir suchen einen motivierten und engagierten Fachmann, der bereit ist, aktiv mit uns zu wachsen, indem er tiefgehendes technisches Wissen mit einem ausgeprägten kooperativen Geist kombiniert. Der ideale Kandidat verfügt über:

• Schweizerischen Eidgenössischen Fachausweis als Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen – bevorzugt – oder als Treuhänder:in; alternativ eine gleichwertige internationale Qualifikation (ACCA, CPA).
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Industrie, Lebenswissenschaften oder anderen Fertigungsunternehmen.
• Sichere Abschlüsse nach Schweizer OR und praktische Erfahrung mit IFRS oder US GAAP.
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Dokumentation eines internen Kontrollsystems nach Schweizer Recht.
• Erfolgsbilanz bei Prozessverbesserungen und Automatisierung in ERP-Systemen; Kenntnisse in Business Central oder Navision sind von Vorteil.
• Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Power Query oder Power BI ist ein Plus.
• Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Bereitschaft, vor Ort in Visp mindestens drei Tage pro Woche zu arbeiten.
• Führung ohne sich auf Hierarchien zu verlassen, Antrieb zur Leistung und Freude daran, Strukturen zu gestalten.

Warum wir?

Wir bieten ein dynamisches Umfeld, in dem Sie sinnvoll beitragen, mit außergewöhnlichen Köpfen zusammenarbeiten und Ihr volles Potenzial entfalten können. Hier sind einige Punkte, die ten23 auszeichnen:

• Eine wertvolle und wirkungsvolle Karriereentwicklungsmöglichkeit in einem inspirierenden Umfeld.
• Flexible Arbeitsbedingungen und ein offenes, diverses Arbeitsumfeld.
• Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitenden zu arbeiten und von ihnen zu lernen.
• Unsere Lern- und Selbstentwicklungskultur bietet eine breite Palette an Schulungsoptionen.
• Wettbewerbsfähige Pensionskassenregelung, jährliche Boni und andere finanzielle sowie nicht-finanzielle Vorteile.

Bei ten23 glauben wir an Eigenverantwortung und gegenseitiges Vertrauen. Daher werden wir unseren Mitarbeitenden so viel Flexibilität wie möglich bieten und jegliche Bürokratie auf ein Minimum beschränken, während wir die Einhaltung aller geltenden Gesetze sicherstellen.