Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Partner-Ökosystems in Deutschland und der Schweiz.
- Unternehmen: Tenable, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersecurity mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für Cyber-Risiken entwickelt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Channel Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wer ist Tenable? Tenable® ist das Unternehmen für Exposure Management. 44.000 Organisationen weltweit verlassen sich auf Tenable, um Cyberrisiken zu verstehen und zu reduzieren. Unsere globalen Mitarbeiter unterstützen 65 Prozent der Fortune 500, 45 Prozent der Global 2000 und große Regierungsbehörden. Kommen Sie und werden Sie Teil unserer Reise!
Was macht Tenable zu einem großartigen Arbeitsplatz? Fragen Sie ein Mitglied unseres Teams, und es wird antworten: „Unsere Leute!“ Wir arbeiten zusammen, um erstklassige Cybersicherheitslösungen für unsere Kunden zu entwickeln und gleichzeitig eine Kultur des Zugehörigkeitsgefühls, des Respekts und der Exzellenz zu schaffen, in der wir unser bestes Ich sein können. Wenn Sie Teil unseres #OneTenable-Teams sind, können Sie erwarten, mit einigen der talentiertesten und leidenschaftlichsten Menschen der Branche zusammenzuarbeiten und die Unterstützung und Ressourcen zu erhalten, die Sie benötigen, um Arbeit zu leisten, die wirklich zählt. Wir liefern Ergebnisse, die die Erwartungen übertreffen, und gewinnen gemeinsam!
Erfahren Sie mehr über die Rolle: Als Channel Manager bei Tenable werden Sie nicht nur Partnerschaften verwalten, sondern die Zukunft des Partnerökosystems von Tenable in Deutschland und der Schweiz gestalten. Wir schätzen den Channel nicht nur, wir sind zu 100 % einer Channel-First-Strategie verpflichtet. Das bedeutet, dass Ihre Arbeit als Channel Manager im absoluten Zentrum unseres regionalen Wachstumsantriebs steht. Dies ist ein leistungsstarkes, kollaboratives Team, das darauf abzielt, gemeinsam zu gewinnen und weltweit erstklassige Lösungen für das Exposure Management zu liefern.
Zu Ihren Kernverantwortlichkeiten gehören:
- Region übernehmen: Übernehmen Sie die Verantwortung für das Partnerökosystem von Tenable in Deutschland und der Schweiz, indem Sie gemeinsame Wachstumsstrategien entwickeln und umsetzen.
- Zusammenarbeiten: Wir gewinnen gemeinsam, und das erfordert enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams innerhalb und außerhalb der Region.
- Ermächtigen und ermöglichen: Bauen Sie tiefe, strategische Beziehungen zu Wiederverkäufern, MSSPs und Distributoren auf und verwandeln Sie diese in hochmotivierte Markenbotschafter.
- Pipeline übernehmen: Erstellen Sie hochgenaue vierteljährliche und jährliche Prognosen und nutzen Sie Vertriebs- und Marketingkennzahlen, um die Leistung und Strategie dem Führungsteam überzeugend zu präsentieren.
- Business Reviews leiten: Leiten Sie vierteljährliche Geschäftsbesprechungen (QBRs) und gemeinsame jährliche Planungssitzungen, die die Partnerziele mit der Ausrichtung von Tenable in Einklang bringen.
- Hohe Aktivität: Ein wichtiger Erfolgsindikator ist Sichtbarkeit und Präsenz bei Partnern.
Warum Tenable?
Bei Tenable schätzen wir nicht nur den Channel – wir sind zu 100 % einer Channel-First-Strategie verpflichtet. Dies bedeutet, dass die Arbeit des Channel Managers im absoluten Zentrum unseres regionalen Wachstumsantriebs steht. Dies ist ein leistungsstarkes, kollaboratives Team, das darauf abzielt, gemeinsam zu gewinnen und weltweit erstklassige Lösungen für das Exposure Management zu liefern.
Zu den Anforderungen gehören:
- Diese Rolle ist ideal für einen Mid- bis Senior-Level Channel Account Manager, wobei ein Fokus auf Cybersicherheit ein zusätzlicher Bonus ist.
- Etablierte, starke Kanalnetzwerke mit einem angeborenen Verständnis dafür, wie man den Wert mit Wiederverkäufern, MSSPs und Distributoren maximiert.
- Dokumentierte Erfolgsbilanz überdurchschnittlicher Leistungen.
- Betriebliche Exzellenz und weltklasse Grundlagen.
- Schärfere Geschäftskompetenz mit einer Verkaufsmentalität und der Fähigkeit, Geschäfte abzuschließen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und Beziehungen aufzubauen.
- Erfahrung mit der Nutzung von KI-Tools zur Verbesserung von Arbeitsabläufen.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Verkauf komplexer, wertbasierter Softwarelösungen an Entscheidungsträger von Partnern sowohl kommerziell als auch technisch.
Wir sind bestrebt, Chancengleichheit (EEO) bei Tenable zu fördern - durch alle Gesetze und Vorschriften zur Chancengleichheit auf internationaler, bundesstaatlicher, staatlicher und lokaler Ebene.
Channel Manager Arbeitgeber: Tenable
Tenable ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des Zusammenhalts, des Respekts und der Exzellenz fördert. Als Channel Manager in Deutschland und der Schweiz haben Sie die Möglichkeit, Teil eines hochleistungsfähigen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung erstklassiger Cybersicherheitslösungen einsetzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer starken Unterstützung durch das Unternehmen können Sie Ihre Karriere in einem dynamischen und innovativen Umfeld vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Channel Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Tenable oder im Bereich Channel Management.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du die MEDDPIC-Methode verinnerlichst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du sie in der Praxis anwenden kannst, um den Partnern echten Mehrwert zu bieten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Sei es in einem Gespräch oder während einer Präsentation – zeige, dass du ein inspirierender Teamplayer bist, der Beziehungen aufbauen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für Tenable. Außerdem hast du so die besten Chancen, von unserem Recruiting-Team wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Begeisterung!:Erzähl uns, warum du bei Tenable arbeiten möchtest und was dich an der Position als Channel Manager reizt. Deine Leidenschaft für die Cybersecurity-Branche sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenable vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Tenable vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Zusammenarbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der strategischen Planung zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Cybersecurity. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Tenable sich von anderen Unternehmen abhebt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
