Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cybersecurity-Lösungen und arbeite in agilen Teams.
- Unternehmen: Tenable ist ein führendes Unternehmen im Bereich Exposure Management mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Globale Karrieremöglichkeiten mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Cybersecurity-Branche.
- Qualifikationen: Hintergrund in Informatik oder Software Engineering und Erfahrung in agilen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer ist Tenable? Tenable® ist das Unternehmen für Exposure Management. 44.000 Organisationen weltweit verlassen sich auf Tenable, um Cyberrisiken zu verstehen und zu reduzieren. Unsere globalen Mitarbeiter unterstützen 65 Prozent der Fortune 500, 45 Prozent der Global 2000 und große Regierungsbehörden. Kommen Sie und werden Sie Teil unserer Reise!
Was macht Tenable zu einem großartigen Arbeitsplatz? Fragen Sie ein Mitglied unseres Teams, und es wird antworten: „Unsere Leute!“ Wir arbeiten zusammen, um erstklassige Cybersicherheitslösungen für unsere Kunden zu entwickeln und zu innovieren, während wir eine Kultur des Zugehörigkeitsgefühls, des Respekts und der Exzellenz schaffen, in der wir unser bestes Ich sein können. Wenn Sie Teil unseres #OneTenable-Teams sind, können Sie erwarten, mit einigen der talentiertesten und leidenschaftlichsten Menschen der Branche zusammenzuarbeiten und die Unterstützung und Ressourcen zu erhalten, die Sie benötigen, um Arbeit zu leisten, die wirklich zählt. Wir liefern Ergebnisse, die die Erwartungen übertreffen, und gewinnen gemeinsam!
Überblick über die Ingenieureabteilung: Die Ingenieureabteilung von Tenable ist das Herzstück des Unternehmens. Unsere Scrum-Teams arbeiten an Standorten auf der ganzen Welt, bauen Architekturen und entwickeln Code für unsere innovativen Produkte, erfüllen SRE- und DevOps-Rollen und bieten Test- und QA-Dienste an – um sicherzustellen, dass Tenable jeden Tag sein Bestes auf den Markt bringt! Positionen im Ingenieurbereich erfordern in der Regel einen Hintergrund in Informatik, Softwaretechnik (oder ähnlichem) und einige Erfahrungen in einer agilen, teamorientierten Organisation. In den Vereinigten Staaten stellen wir typischerweise an einem unserer Hub-Standorte ein - Columbia, MD; Boston, MA; und die San Francisco, CA Bay Area. Weltweit werden Ingenieure in Dublin, Irland; Tel Aviv, Israel; und Paris, Frankreich eingestellt. Einige Positionen erfordern einen hybriden Arbeitszeitplan (2 Tage pro Woche im Büro), andere sind vollständig remote. Die erforderlichen Standorte werden für jede einzelne Ausschreibung veröffentlicht.
Chancengleichheit: Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit (EEO) bei Tenable zu fördern - durch alle Gesetze und Vorschriften zur Chancengleichheit auf internationaler, bundesstaatlicher, staatlicher und lokaler Ebene. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Unterkunft benötigen, wenden Sie sich bitte an Recruiting@Tenable.com, um weitere Unterstützung zu erhalten.
Tenable Datenschutzbestimmungen: Tenable verpflichtet sich, die Privatsphäre und Sicherheit Ihrer persönlichen Daten zu schützen. Diese Mitteilung beschreibt, wie wir Ihre persönlichen Daten während und nach Ihrer Arbeitsbeziehung mit uns gemäß der Datenschutz-Grundverordnung („DSGVO“) sammeln und verwenden. Bitte klicken Sie hier, um mehr zu erfahren. Für kalifornische Bewohner: Das California Consumer Privacy Act (CCPA) verlangt, dass Tenable Sie über bestimmte Rechte im Zusammenhang mit der Erhebung Ihrer privaten Informationen informiert. Bitte klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.
Product Engineering - Future Opportunities Arbeitgeber: Tenable
Tenable ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation im Bereich Cybersicherheit ermöglicht Tenable seinen Mitarbeitern, in einem globalen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, während sie an bedeutenden Projekten arbeiten. Die umfassenden Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen sowie die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung machen Tenable zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der DACH-Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Engineering - Future Opportunities erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tenable anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Engineering - Future Opportunities bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tenable vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Engineering - Future Opportunities mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tenable klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenable vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
