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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive B2B sales through various channels and collaborate with teams.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on sustainable solutions in a growing corporate division.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work, a company car, and additional insurance perks.
- Warum dieser Job: Make an impact on sustainability while advancing your career in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ years in B2B sales, relevant degree, and strong teamwork skills required.
- Andere Informationen: Be part of a culture that values questioning and exceeding expectations.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Permanent employee, Full-time· Deutschlandweit
Deine Aufgaben in unserem Team:
- Eigenverantwortliche Akquise im B2B-Bereich per Außendienst, Telefon, Mail etc.
- Weiterentwicklung Deiner Kunden und Vorantreiben von Cross-Selling
- Bedarfsorientierte Erstellung von Angeboten, Verhandlung und Abschluss der Angebote
- Dokumentation Deiner Aktivitäten in unserem CRM-System
- Mitwirkung bei Marketingaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams und operativen Einheiten
Passende Qualifikationen für diese Stelle sind:
- Führerschein Klasse B
- Mind. 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und ausgeprägtes Teambewusstsein
- Abgeschlossenes Studium im Sozialen oder technisch/naturwissenschaftlichen Fach
- Deutschlandweite Reisebereitschaft
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, Teams)
- Sprachkenntnis Deutsch (Verhandlungssicher) und Englisch (mind. gute Sprachkenntnis)
Wir bieten Dir:
- Dienstwagen
- Homeoffice-Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer Konzerndivision mit Zukunftspotential
- eine Tätigkeit, in der Du die Nachhaltigkeit von vielen Unternehmen vorantreibst
- langfristiges Arbeitsverhältnis durch Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- kostenfreie betriebliche Zusatzversicherungen
- Wertschätzung durch die kontinuierliche Einbindung in unsere transparenten Unternehmensprozesse
So sind wir:
Wir sind ein starkes Team und stehen gemeinsam für starke Lösungen.
In unserer Kultur möchten wir hinterfragt werden und suchen Herausforderungen.
Wir zusammen übertreffen Erwartungen.
Wenn Du dich hier wiederfindest, dann melde Dich bei uns!
Ansprechpartner:
Sende Deine Unterlagen bitte an:
Hast Du vorab noch Fragen zu unserem Jobangebot?
Dann steht Dir Frau Beatrice Saile (+49 621 32169 301)
gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bundesweit Arbeitgeber: TENAG GmbH
Kontaktperson:
TENAG GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bundesweit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen im Vertrieb zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Akquise und Cross-Selling Strategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen. Das wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb und die spezifischen Herausforderungen, die Unternehmen in der Branche haben. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die aktuellen Entwicklungen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in Microsoft Office zu demonstrieren. Vielleicht gibt es im Vorstellungsgespräch eine praktische Übung, bei der du deine Fähigkeiten in Excel oder PowerPoint unter Beweis stellen kannst. Übe vorher, um sicherzugehen, dass du fit bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bundesweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und wie deine Rolle als Vertriebsmitarbeiter dazu beitragen kann, die Unternehmensziele zu erreichen.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Fähigkeiten in der Kundenakquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen, Erfolge im Vertrieb und deine Teamfähigkeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TENAG GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf B2B-Vertriebsgespräche vor
Da die Position im B2B-Bereich angesiedelt ist, solltest du dich auf typische Vertriebsgespräche vorbereiten. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse identifizieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders wichtig, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
