Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Beratungsprojekte zur Optimierung von Immobilienbetrieben und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Immobilienbereich mit Fokus auf digitale Lösungen und Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Großer Gestaltungsspielraum, Karriereentwicklung und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Wachsendes Netzwerk und enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern in der Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung im Real Estate Consulting und fundiertes Know-how in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du bist eine erfahrene Beraterpersönlichkeit – jemand, der die Immobilienbranche nicht nur versteht, sondern aktiv mitgestalten will. In dieser Senior‑Rolle übernimmst du Verantwortung für komplexe Beratungsmandate rund um den Betrieb von Immobilien, treibst die Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios voran und bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden mit komplexen Fragestellungen im Immobilienbetrieb.
Deine Hauptaufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung komplexer Beratungsprojekte rund um die Betriebsphase von Immobilien – Fokus auf Betriebsoptimierung, Organisationsentwicklung und digitale Lösungen.
- Entwicklung und Umsetzung konkreter Lösungen zur Optimierung von Kosten, Prozessen und Nutzerzufriedenheit.
- Umsetzung von „Smart Operation Ready“-Projekten inkl. Datenstruktur, Technologien und Reporting.
- Weiterentwicklung bestehender und Aufbau neuer Beratungsleistungen.
- Ableitung von Serviceideen aus Markttrends, Technologien und Kundenbedürfnissen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen.
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf Entscheidungsträger‑Ebene.
- Akquisition neuer Mandate und Ausbau des Netzwerks.
- Repräsentation von Tend bei Kunden, Partnern und Branchenanlässen.
Was Du Mitbringst
- Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Immobilien, Facility Management oder vergleichbarem Bereich (Universität, Fachhochschule).
- Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Real Estate Consulting, FM oder in verwandten Beratungsfeldern – mit nachweisbarer Projektverantwortung.
- Fundiertes Know‑how in mindestens zwei der drei Tend‑Kernperspektiven: Daten (Informationsmanagement, Reporting, Digitalisierung), Prozesse (FM, Betriebsoptimierung, Lifecycle) und Organisation (Organisationsentwicklung, Change Management, Betriebsimplementierung).
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, Pioniergeist und die Fähigkeit, auf unbekanntem Terrain Orientierung zu schaffen.
- Bestehendes Netzwerk in der Schweizer Bau‑ und Immobilienwirtschaft – und den Willen, es weiter auszubauen.
- Hohe Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus.
Was Wir Dir Bieten
Du bekommst nicht einfach einen Job – du bekommst eine Plattform. Eine Plattform, um Dienstleistungen zu gestalten, Neues auszuprobieren und deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. Wir geben dir großen Spielraum, hören dir zu und setzen auf deine eigenverantwortliche Arbeitsweise. Unser Antrieb ist klar: Wir wollen Immobilien schaffen, die Nutzer begeistern, Eigentümer mit voller Transparenz über ihre Daten ausstatten und Betriebskosten nachhaltig senken.
Senior Projektleiter:in Immobilien Betriebs-Consulting 80 bis 100% Arbeitgeber: Tend AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur einen Job, sondern eine Plattform, um die Immobilienbranche aktiv mitzugestalten und deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Innovationsgeist, während wir dir die Möglichkeit geben, an spannenden Projekten zu arbeiten und dein Netzwerk in der Schweizer Bau- und Immobilienwirtschaft auszubauen. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Lösungen und einer offenen Kommunikation schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektleiter:in Immobilien Betriebs-Consulting 80 bis 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Branchen-Events, Messen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Beratungsmandaten. Zeige dein Interesse und deine Expertise – das kann Türen öffnen!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte und Erfolge vor. Wenn du dich mit potenziellen Arbeitgebern triffst, kannst du so direkt zeigen, was du drauf hast. Zahlen und konkrete Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Außerdem bekommst du einen besseren Überblick über unsere Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter:in Immobilien Betriebs-Consulting 80 bis 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Immobilienbranche verstehen, sondern auch bereit sind, sie aktiv mitzugestalten.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Dienstleistungen weiterentwickeln kannst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Also, zögere nicht und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tend AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge in der Betriebsoptimierung und wie du digitale Lösungen implementiert hast.
✨Netzwerk und Beziehungen
Sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk in der Schweizer Bau- und Immobilienwirtschaft zu sprechen. Überlege dir, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um neue Mandate zu akquirieren und Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den zukünftigen Projekten interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
