Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Beratungsprojekte zur Optimierung von Immobilienbetrieben und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Immobilienbereich mit Fokus auf digitale Lösungen und Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Großer Gestaltungsspielraum, Karriereentwicklung und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Wachsendes Netzwerk und enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern in der Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung im Real Estate Consulting und fundiertes Know-how in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du bist eine erfahrene Beraterpersönlichkeit – jemand, der die Immobilienbranche nicht nur versteht, sondern aktiv mitgestalten will. In dieser Senior‑Rolle übernimmst du Verantwortung für komplexe Beratungsmandate rund um den Betrieb von Immobilien, treibst die Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios voran und bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden mit komplexen Fragestellungen im Immobilienbetrieb.
Deine Hauptaufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung komplexer Beratungsprojekte rund um die Betriebsphase von Immobilien – Fokus auf Betriebsoptimierung, Organisationsentwicklung und digitale Lösungen.
- Entwicklung und Umsetzung konkreter Lösungen zur Optimierung von Kosten, Prozessen und Nutzerzufriedenheit.
- Umsetzung von „Smart Operation Ready“-Projekten inkl. Datenstruktur, Technologien und Reporting.
- Weiterentwicklung bestehender und Aufbau neuer Beratungsleistungen.
- Ableitung von Serviceideen aus Markttrends, Technologien und Kundenbedürfnissen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen.
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf Entscheidungsträger‑Ebene.
- Akquisition neuer Mandate und Ausbau des Netzwerks.
- Repräsentation von Tend bei Kunden, Partnern und Branchenanlässen.
Was Du Mitbringst
- Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Immobilien, Facility Management oder vergleichbarem Bereich (Universität, Fachhochschule).
- Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Real Estate Consulting, FM oder in verwandten Beratungsfeldern – mit nachweisbarer Projektverantwortung.
- Fundiertes Know‑how in mindestens zwei der drei Tend‑Kernperspektiven: Daten (Informationsmanagement, Reporting, Digitalisierung), Prozesse (FM, Betriebsoptimierung, Lifecycle) und Organisation (Organisationsentwicklung, Change Management, Betriebsimplementierung).
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, Pioniergeist und die Fähigkeit, auf unbekanntem Terrain Orientierung zu schaffen.
- Bestehendes Netzwerk in der Schweizer Bau‑ und Immobilienwirtschaft – und den Willen, es weiter auszubauen.
- Hohe Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus.
Was Wir Dir Bieten
Du bekommst nicht einfach einen Job – du bekommst eine Plattform. Eine Plattform, um Dienstleistungen zu gestalten, Neues auszuprobieren und deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. Wir geben dir großen Spielraum, hören dir zu und setzen auf deine eigenverantwortliche Arbeitsweise. Unser Antrieb ist klar: Wir wollen Immobilien schaffen, die Nutzer begeistern, Eigentümer mit voller Transparenz über ihre Daten ausstatten und Betriebskosten nachhaltig senken.
Senior Projektleiter:in Immobilien Betriebs-Consulting 80 bis 100% Arbeitgeber: Tend AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur einen Job, sondern eine Plattform, um die Immobilienbranche aktiv mitzugestalten und deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Innovationsgeist, während wir dir die Möglichkeit geben, an spannenden Projekten zu arbeiten und dein Netzwerk in der Schweizer Bau- und Immobilienwirtschaft auszubauen. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Lösungen und einer offenen Kommunikation schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektleiter:in Immobilien Betriebs-Consulting 80 bis 100% erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Tend AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Tend AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Tend AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Tend AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Tend AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter:in Immobilien Betriebs-Consulting 80 bis 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Tend AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Projektleiter:in Immobilien Betriebs-Consulting 80 bis 100% bei Tend AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Tend AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Tend AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tend AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
