Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein wachsendes Portfolio und entwickle moderne Prozesse im Property Management.
- Unternehmen: Führender Schweizer Immobiliendienstleister mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Verantwortung, interdisziplinäres Team und Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit echten Wertschätzungen für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Property Managements mit Innovationsgeist und Eigeninitiative.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnliegenschaften und Freude an digitalen Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Tend AG
Wir sind einer der führenden Schweizer Immobiliendienstleister und schaffen durch die Sicherung der Erträge, Senkung der Betriebskosten und Reduktion der CO2‑Emissionen Mehrwert über den gesamten Lebenszyklus von Wohn-, Gewerbe-, Büro- und Spezialliegenschaften. Unsere Expertise umfasst die digitale Immobilienvermarktung, Betriebsplanung und -optimierung sowie Gebäudetechnik und Energieberatung. Die intelligenten Immobiliendienstleistungen setzen wir unternehmerisch, vorausschauend und authentisch um.
Deine Rolle – operativ stark, mitgestaltend unterwegs
- Du verantwortest ein wachsendes Portfolio von Wohnliegenschaften in der Stadt Zürich und Agglomeration und entwickelst gleichzeitig mit uns moderne Prozesse und Lösungen im Property Management.
- Du arbeitest eng mit unserem FM‑ und Digitalteam zusammen und bringst deine Erfahrung sowie deinen Blick für das große Ganze ein.
Dein Wirkungsfeld
- Operative Bewirtschaftung von Wohnliegenschaften: Mietermanagement, Wiedervermietung, Koordination von Reparaturen, mietrechtliche Themen
- Führung und Steuerung von FM‑Dienstleistern und externen Partnern
- Aktives Mitgestalten und Optimieren von Bewirtschaftungsprozessen – mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung und Automatisierung
- Durchführung von Objektbegehungen, Planung und Überwachung von Instandhaltungen
- Erstellung von Budgets, Reportings und Marktanalysen
- Kommunikation und Verhandlung mit Eigentümern, Mietern, Behörden und Unternehmern
Was du dafür mitbringst
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der operativen Bewirtschaftung von Wohnliegenschaften
- Eidgenössischer Fachausweis als Immobilienbewirtschafter:in
- Freude an digitalen Tools, KI und Offenheit für neue, smarte Lösungen
- Gute Kenntnisse im Mietrecht und Immobilien‑Rechnungswesen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
- Selbständige, initiative Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Mut, Dinge zu hinterfragen – und Lust, Neues mitzugestalten
Dein Umfeld
- Ein Umfeld, das dich wachsen lässt: Du übernimmst Verantwortung und lernst gleichzeitig von einem starken interdisziplinären Team
- Ein modernes, innovationsgetriebenes Setting im JED Schlieren – gemeinsam mit Halter und anderen Schwestergesellschaften
- Gestaltungsspielraum, kurze Wege und echte Wertschätzung für deine Ideen
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Profis aus Property Management, FM und Digitalisierung
- Eine Organisation, die anpackt statt verwaltet
Bereit, Bewirtschaftung neu zu denken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Zeig uns, wie du operatives Property Management mit Innovationsgeist und Eigeninitiative verbindest.
Wir freuen uns über deine Bewerbung. Bitte sende deine Unterlagen an jobs@halter-gruppe.ch. Hinweis: keine Bewerbungen über Personalvermittlungen.
Bei Fragen erreichst du: Pascal Gähwiler – Ansprechpartner für die Position und das Team – +41 44 434 2571 – pascal.gaehwiler@tend.ch Jasmin Issever – Ansprechpartnerin für HR‑Fragen – +41 44 434 2406 – jobs@halter-gruppe.ch
Senior Property Manager (m/w/d) mit Innovationsgeist (80-100%) Arbeitgeber: Tend AG
Die Tend AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schlieren ein dynamisches und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld bietet. Hier profitieren Sie von einem interdisziplinären Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und Verantwortung legt, sowie von modernen Prozessen im Property Management, die durch digitale Lösungen unterstützt werden. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigeninitiative, sodass Sie aktiv zur Optimierung und Digitalisierung der Bewirtschaftungsprozesse beitragen können.
