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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung zu digitalen Richtlinien und Engagement von Stakeholdern für den Global Digital Compact.
- Arbeitgeber: Vereinte Nationen, Büro für digitale und aufkommende Technologien in Genf.
- Mitarbeitervorteile: Erfahrung in einem internationalen Umfeld und Networking-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbezahltes Praktikum, eigene Kosten für Reise und Unterkunft.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an bedeutenden globalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende der Informatik, Technologie-Governance oder internationalen Beziehungen.
Tendersglobal bietet ein Praktikum im Büro der Vereinten Nationen für digitale und aufkommende Technologien in Genf, Schweiz, an. Diese 3-6 monatige Position ist ideal für Studierende, die Abschlüsse in Informatik, Technologie-Governance oder internationalen Beziehungen anstreben.
Praktikanten werden bei der Recherche zu digitalen Richtlinien, der Einbindung von Interessengruppen für den Global Digital Compact und der Mitwirkung an der Datenverwaltung unterstützen. Das Praktikum ist unbezahlt, und die Kandidaten müssen ihre eigenen Reisekosten und Lebenshaltungskosten decken.
Eine gute Englischkenntnis ist erforderlich, und Kenntnisse in Französisch sind von Vorteil.
Digital Policy & Programme Management Intern (Geneva) Arbeitgeber: tendersglobal
Kontaktperson:
tendersglobal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Policy & Programme Management Intern (Geneva)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei den Vereinten Nationen gearbeitet haben. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen digitalen Politiken und Programme der UN. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du das Team unterstützen könntest, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität – zwei Eigenschaften, die in einem Praktikum sehr geschätzt werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Außerdem kannst du dich über weitere Möglichkeiten informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Policy & Programme Management Intern (Geneva)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für digitale Themen haben und bereit sind, sich einzubringen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du bereits mit digitalen Technologien oder politischen Themen gearbeitet hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tendersglobal vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die United Nations Office for Digital and Emerging Technologies und deren aktuelle Projekte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Forschung, Stakeholder-Engagement und Datenmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sprich die Sprachen
Da Englisch erforderlich ist und Französisch von Vorteil sein kann, solltest du bereit sein, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe und Phrasen auf Französisch, um zu zeigen, dass du motiviert bist, deine Sprachkenntnisse zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Global Digital Compact.