Key Account Manager / Sales Manager (m/w/d) im Direktvertrieb

Mit dir gemeinsam: Die Zukunft bewegen. Als einer der führenden Qualitätsanbieter für Geschäftskunden gestalten wir bei ecotel seit mehr als 25 Jahren die Welt der digitalen IT- und Telekommunikationslösungen. Mit Fokus auf »cloud & fiber« begleiten wir mittelständische Unternehmen und Großkunden auf dem Weg der digitalen Transformation – mit modernen Datennetzen, innovativen Cloud-Lösungen und breitbandiger Konnektivität. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht bei ecotel weit vorn. Jeden Tag begeistern wir aufs Neue mit unserem fachlichen Know-how und hoher Motivation für Top-Ergebnisse. Unser Team mit mehr als 220 Mitarbeitenden macht uns zu dem, was wir sind: ein starker Partner für den Mittelstand.

Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für die selbstständige Gewinnung und Bindung von Neukunden, mit Fokus Mittelstands- und Großkunden im Direktvertrieb.
• Gemeinsam mit unseren Technical Consultants erarbeitest du spannende und komplexe ITK-Lösungen für größere Projekte und Ausschreibungen.
• Unterstützung im administrativen und rechtlichen Bereich bekommst du reichlich: Unsere Legal-Team, Bid- und Contractmanagement sowie unser Sales-Support stehen dir in der Abschlussphase stets zur Seite.
• Du reportest deine KPI an den Team Lead Direct-Sales und leitest gemeinsam mit ihm entsprechende Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab.

Qualifikation:

• Durch deine Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im ITK-Umfeld, konntest du bereits den ein oder anderen Abschluss unter Dach und Fach bringen.
• Als Basis bringst du idealerweise eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium mit – auch eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt IT ist gern gesehen.
• Dein gutes Kommunikationstalent und Beziehungsmanagement rundet dein Profil ab.

Benefits:

• Einen Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung.
• Duz-Kultur auf allen Ebenen.
• Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
• Vertrauensarbeitszeit, Home-Office und Flexibilität bei der Arbeitszeit.
• Paketservice für deine Privatbestellungen.
• Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung.
• Regelmäßige Firmen-Events.
• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing-Angebote sowie ein Mitarbeiter-PC-Programm.
• Gute Erreichbarkeit mit verschiedenen Verkehrsmitteln.
• WEITERENTWICKLUNG wird bei ecotel großgeschrieben.
• Moderne IT-Ausstattung, 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Sonderurlaub, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.

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