Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Backend-Services und sichere, skalierbare Lösungen für Bildungsprodukte.
- Unternehmen: Globale EdTech-Firma mit Fokus auf innovative Lernlösungen.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen in einem spannenden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI-gestützten Produkten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Backend Engineer II, der unserem Technologie-Team beitritt und hilft, die Zukunft der Bildung zu gestalten. Sie werden Teil eines globalen EdTech-Unternehmens, das eine Suite von KI-gestützten Produkten für Schüler, Lehrer und Bildungspartner entwickelt, um bessere Lernergebnisse in großem Maßstab zu unterstützen. Dies ist eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung für einen starken Mid-Level-Backend-Ingenieur.
Was Sie tun werden:
- Backend-Services, APIs, Webhooks und Integrationsdienste aufbauen und pflegen.
- Sichere, skalierbare Grundlagen für Multi-Tenant-Bildungsprodukte entwickeln.
- Integrationen mit Lernplattformen, Drittanbieterdiensten, KI-Anbietern und internen Systemen aufbauen und verbessern.
- Zuverlässige Datenflüsse für Bewertungen, Feedback, Lernaktivitäten, Berichterstattung und betriebliche Workflows entwerfen.
- Authentifizierungs-, Autorisierungs-, Berechtigungs- und Auditfähigkeiten für Bildungsprodukte aufbauen und pflegen.
- Mit PostgreSQL, BigQuery und moderner Cloud-Anwendungsinfrastruktur arbeiten.
- Containerisierte Dienste in Cloud-Umgebungen erstellen und bereitstellen.
- Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit, Leistung und Wartbarkeit über Backend-Systeme hinweg verbessern.
- Produktionsprobleme untersuchen, Ursachen identifizieren und dauerhafte Lösungen implementieren.
- Eng mit Produkt- und KI-Ingenieuren zusammenarbeiten, um Produktbedürfnisse in skalierbare technische Systeme umzusetzen.
- Mit Bildungspartnern zusammenarbeiten, um reale Workflows zu verstehen und Integrationen zu verbessern.
- KI-unterstützte Entwicklungstools angemessen nutzen und dabei hohe Standards für Tests, Sicherheit und Codequalität wahren.
- Sauberen, getesteten und wartbaren Code schreiben.
Was wir suchen:
- 3+ Jahre professionelle Erfahrung in der Backend-Entwicklung in Produktionsumgebungen.
- Erfahrung in der Verantwortung für Backend-Services, APIs, Integrationen, Webhooks oder cloudbasierte Systeme über eng gefasste Funktionslieferungen hinaus.
- Starke Erfahrung mit TypeScript/Node.js, Python oder ähnlichen modernen Backend-Technologien.
- Erfahrung mit Frameworks wie NestJS, FastAPI, Express oder ähnlichem.
- Solides Verständnis von APIs, Authentifizierung, Validierung, Berechtigungen, Datenbanken und Backend-Architektur.
- Erfahrung mit PostgreSQL und modernen Cloud-Plattformen.
- Erfahrung in der Integration von Drittanbieter-APIs, SaaS-Plattformen oder KI-Diensten.
- Erfahrung mit Docker oder ähnlichen Containerisierungstools.
- Eine selbstgesteuerte Denkweise und die Fähigkeit, unklare technische Probleme zu untersuchen, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Arbeit in Richtung praktischer Lösungen voranzutreiben.
- Starke Eigenverantwortung, Debugging- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Klare schriftliche und gesprochene Englischkenntnisse.
Nice to have:
- Erfahrung mit Integrationen von Lernplattformen, LTI-Standards oder Bildungstechnologie.
- Erfahrung mit ereignisgesteuerten Systemen, Datenpipelines, Workflow-Automatisierung oder integrationsintensiven Produkten.
- Erfahrung im Aufbau von Multi-Tenant-SaaS-Produkten.
- Erfahrung mit CI/CD, Monitoring, Logging, Datenschutz, Sicherheit oder Nachvollziehbarkeit.
- Erfahrung mit Google Cloud oder vergleichbaren Cloud-Plattformen.
- Ein Abschluss in Informatik, Softwaretechnik, Datenengineering oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
Standort: Vollständig remote, Europa.
Backend Engineer II Arbeitgeber: Teneo Education
Als globales EdTech-Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung von Bildungsergebnissen verschrieben hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit in ganz Europa eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung mit Schulungen und Ressourcen, um Ihre Fähigkeiten im Bereich Backend-Engineering weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend Engineer II erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Teneo Education helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Teneo Education.
✨Direkt bewerben bei Teneo Education!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Backend Engineer II klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Engineer II mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Teneo Education einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Backend Engineer II.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Teneo Education leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Teneo Education einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teneo Education vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Teneo Education passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Teneo Education werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Teneo Education erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Teneo Education einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
