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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Public Affairs Strategien und berate Top-Management zu politischen und gesellschaftlichen Themen.
- Arbeitgeber: Teneo, ein globales Beratungsunternehmen mit Fokus auf Strategie und Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit modernen Büroräumen und Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse wichtige Entscheidungen in der Wirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Public Affairs oder strategischer Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Teneo berät Unternehmen global bei komplexen Herausforderungen, die weit oben auf der CEO-Agenda stehen. Zu unseren Klienten gehören Weltmarktführer aus den großen Aktienindizes ebenso wie etablierte Scale-ups und der Mittelstand. Für unsere Praxisgruppe Strategy & Communications in Deutschland suchen wir unternehmerisch denkende Talente mit Leidenschaft für Kommunikation, Strategie, Medien und Wirtschaft. Neben der Beratung im Bereich Strategy & Communications gehören weitere Beratungs-Angebote zu Teneos Portfolio, unter anderem Restrukturierung, Unternehmensmanagement, Cyber-, Geschäfts- und geopolitischen Risiken, Corporate Governance, ESG, Diversity & Inclusion (DE&I) und Regulatorik. Dadurch können wir Kunden einen integrierten Ansatz über diese Bereiche hinweg bieten.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Maßgebliche Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Public Affairs Angebots innerhalb des Bereichs Strategy & Communications in enger Zusammenarbeit mit dem Senior Management
- Entwicklung und Steuerung integrierter Public Affairs Strategien für nationale und internationale Kunden, ausgerichtet an deren Geschäfts-, Reputations- und Transformationszielen
- Beratung von Vorständen, CEOs und Top-Management zu politischen, regulatorischen und gesellschaftlichen Fragestellungen sowie zu komplexen Stakeholder Situationen
- Verantwortung für zentrale Kundenmandate, einschließlich strategischer Steuerung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung bestehender Mandate
- Aktiver Beitrag zur Geschäftsentwicklung, insbesondere durch Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Identifikation neuer Beratungsbedarfe, Pitch Mitwirkung und inhaltliche Impulsgebung
- Führung, Entwicklung und Inspiration von Beratungs- und Projektteams, inklusive Talententwicklung und Förderung einer leistungsorientierten, unternehmerischen Kultur
Was wir uns wünschen:
- Unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit exzellentem Sprachgefühl, hoher Teamorientierung und ausgeprägter Leidenschaft für Politik, Wirtschaft und Medien
- Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in Public Affairs, Politikberatung, strategischer Kommunikation oder angrenzenden Feldern – idealerweise mit signifikanter Beratungserfahrung und/oder internationalem Hintergrund
- Sehr tiefes Verständnis politischer Entscheidungsprozesse, regulatorischer Rahmenbedingungen sowie der Wechselwirkungen zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft
- Souveränes, überzeugendes Auftreten auf C-Level Ebene, ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes persönliches Engagement sowie Verlässlichkeit und organisatorische Exzellenz
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, bestehende Beziehungen auf Top-Management-Ebene strategisch zu nutzen, zu vertiefen und weiterzuentwickeln
- Strategisches, kreatives und innovatives Denken mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Branchen einzuarbeiten; idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Einsatz von Künstlicher Intelligenz sowie ein sehr gutes Verständnis klassischer und digitaler Medien
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau; verhandlungssicheres Englisch
Was wir bieten:
- Ein wertschätzendes, kollegiales und wachsendes Team, das spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bearbeitet
- Beratung am Puls der Zeit
- Wettbewerbsfähige Vergütung & weitere Corporate Benefits (Lunch & Learns & bezuschusste Fitness- und Wellnessangebote via ClassPass)
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten & Vertiefung Deiner Expertise (Branchen, Kompetenzbereiche) durch die enge Zusammenarbeit in einem internationalen Team
- Moderne Büroräume im Stadtzentrum sowie die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten
- Ein Umfeld mit erfahrenen und kompetenten Kolleg:innen, in dem man persönlich und beruflich wachsen kann
Wenn Du bereit bist, etwas zu bewegen, freuen wir uns von Dir zu hören! Neben Anschreiben und Lebenslauf bitten wir um relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse.
Director, Public Affairs Arbeitgeber: Teneo
Kontaktperson:
Teneo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director, Public Affairs
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten bereit sein, unsere Ideen und Strategien klar und überzeugend zu präsentieren, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl für die Position sind.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für Kommunikation, Strategie und Medien durchscheinen. Wir sollten unsere Leidenschaft in jedem Gespräch und jeder Interaktion deutlich machen, denn das kann oft den entscheidenden Unterschied ausmachen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Public Affairs
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Kommunikation und Strategie haben – lass das in deiner Bewerbung spürbar werden!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Public Affairs und wie du diese in die Praxis umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teneo vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Teneo und die aktuellen Herausforderungen in der Public Affairs Landschaft. Zeige, dass du die Trends und Themen verstehst, die für ihre Klienten wichtig sind. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und deine Antworten gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens auszurichten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Kommunikation und im Umgang mit C-Level-Entscheidern demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Politik und Medien
Da die Position stark mit politischen und gesellschaftlichen Fragestellungen verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für diese Themen deutlich machen. Diskutiere aktuelle Ereignisse oder Entwicklungen, die dich interessieren, und erkläre, wie sie sich auf die Arbeit von Teneo auswirken könnten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Werte von Teneo zu erfahren. Frage nach der Unterstützung für Talententwicklung und wie das Unternehmen eine leistungsorientierte Kultur fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.