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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne C#/.NET-Lösungen für unsere eCommerce-Plattformen und optimiere die digitale Customer Journey.
- Arbeitgeber: TENHIL-Gruppe bietet preisgekrönte Online-Recruiting-Lösungen in Deutschland und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Homeoffice-Optionen, unbefristete Anstellung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und spannenden Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in C#/.NET-Entwicklung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.
Deine Aufgaben
- Entwicklung moderner C# / .NET-Lösungen für unsere eCommerce-Plattformen auf Basis klar definierter Business-Anforderungen
- Erstellung funktionaler und technischer Konzepte in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern, UX und Fachbereichen
- Weiterentwicklung bestehender Systeme, Prozesse und Schnittstellen zur Optimierung der digitalen Customer Journey
- Definition und Umsetzung von Systemarchitekturen, technischen Anforderungen und Best Practices
- Sicherstellung von Codequalität durch Code Reviews, Einhaltung von Coding Guidelines sowie Durchführung von automatisierten Tests (Unit-, Integration- und UAT-Tests)
- Dokumentation von Software-Architekturen, Prozessen und Entwicklungsentscheidungen
- Technisches Coaching und Unterstützung von Entwicklerkolleg:innen im Team
Dein Profil
- Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der C#/.NET-Entwicklung, idealerweise im Web- und eCommerce-Umfeld
- Umfassende Kenntnisse in der Webentwicklung, Microservices-Architekturen, Webservice-Technologien (REST, SOAP) sowie Client-/Serveranwendungen
- Erfahrung mit fachlicher Umsetzung, z. B. als Teamkoordinator, mit sicherem Gespür für technische Entscheidungen und der erfolgreichen Steuerung unserer Entwicklungsteams
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl im Team als auch im Austausch mit Stakeholdern
Deine Benefits bei uns
- Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!
- Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
- Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
- Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken
- Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
- Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
- Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
- Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal, so können wir Deine Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:
Cindy Riechert
HR Business Partner
089 550024-260
Standort
München, Deutschland
Tenhil GmbH & Co. KG
Welfenstraße 22, 81541 München
www.tenhil.de
Lead Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Tenhil GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Tenhil GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Software Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von TENHIL zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Lead Software Engineers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in C# und .NET auffrischst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im eCommerce und in der Webentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die Branche und deren Herausforderungen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die deine Neugier und dein Interesse an der Position zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Software Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Position des Lead Software Engineers an. Hebe relevante Erfahrungen in der C#/.NET-Entwicklung sowie deine Kenntnisse in Webentwicklung und Microservices hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Teamkoordinationserfahrungen und dein technisches Know-how ein.
Dokumentation und Codequalität: Betone in deiner Bewerbung deine Erfahrungen mit Code Reviews und automatisierten Tests. Zeige, dass du Wert auf Codequalität legst und bereit bist, dein Wissen im Team zu teilen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenhil GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Lead Software Engineers tiefgehende Kenntnisse in C# und .NET erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die TENHIL-Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Duz-Kultur und die Bedeutung von Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen Entwicklern und Product Ownern aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Als Lead Software Engineer wird von dir erwartet, dass du das Team koordinierst und technische Entscheidungen triffst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
