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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Projekte und arbeite eng mit Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: TENHIL-Gruppe bietet innovative Lösungen im Online-Recruiting.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, Gesundheitsmanagement und 30 Tage Urlaub warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Work-Life-Balance und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder Projektmanager im digitalen B2B-Umfeld ist erforderlich.
- Andere Informationen: Onboarding im Buddy-System und zahlreiche Corporate Benefits inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns: Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Die Steuerung der Umsetzung im agilen Setup (Scrum oder Kanban) - intern und mit externen Partnern.
- Dokumentation von Anforderungen und Ergebnissen.
- Priorisieren von Anforderungen und klare Kommunikation, auch in komplexen Projekten.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Projektmanager:in oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen B2B-Umfeld.
- Idealerweise ein PO-Zertifikat wie CSPO oder PSPO oder eine vergleichbare Weiterbildung.
- Gute Deutschkenntnisse sowie fließendes Englisch.
Dein Onboarding:
- Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie.
Unbefristete Anstellung:
- Nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Arbeit und Privatleben:
- Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und bieten die Möglichkeit, an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
Feelgood im Büro:
- Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten sowie rotierend eine kostenlose Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen.
Gesundheitsmanagement:
- Fußballevents und wöchentliche Yoga-Sessions fördern das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
- Quartalsweise spannende Teamevents stärken unseren Teamgeist.
Corporate Benefits:
- Bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote bei über 600 Marken.
Working abroad:
- Nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten.
30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal.
Projektmanager (m/w/d) / Scrum Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Tenhil GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Tenhil GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) / Scrum Product Owner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Projektmanagern und Product Ownern zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf agile Methoden konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Bereich und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Scrum und Kanban vor. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Product Owner ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Priorisierung von Anforderungen zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) / Scrum Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Projektmanager oder Scrum Product Owner hervorhebt. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast, und zeige, wie du agile Methoden erfolgreich angewendet hast.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine mehrjährige Erfahrung im digitalen B2B-Umfeld sowie deine Zertifikate (wie CSPO oder PSPO) klar hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten im Priorisieren von Anforderungen und in der Kommunikation zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen angefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenhil GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut, insbesondere im B2B-Umfeld. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Priorisierung von Anforderungen und der Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Agile Methoden im Fokus
Da die TENHIL-Gruppe agile Methoden wie Scrum oder Kanban verwendet, solltest du dich gut auf Fragen zu diesen Methoden vorbereiten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast, um deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Rolle interessierst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da klare Kommunikation eine wichtige Fähigkeit für einen Product Owner ist, übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
