Python Entwickler (m/w/d) - Homeoffice

Python Entwickler (m/w/d) - Homeoffice

Leipzig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Tenhil GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Python-Backends und arbeite an innovativen APIs und Integrationen.
  • Unternehmen: TENHIL-Gruppe, führend im Online-Recruiting mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Mitarbeiterbenefits.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings mit modernster Technologie und echten Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Python-Entwicklung und ein starkes Verständnis für Backend-Systeme.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de und it-jobs.de.

Du entwickelst bei uns skalierbare Backend-Systeme mit Python und arbeitest an APIs, Services und Integrationen, die produktiv zuverlässig laufen müssen.

Deine Aufgaben
  • Entwicklung von produktiven Python-Backends, APIs und Integrationen
  • Design und Umsetzung von skalierbaren sowie wartbaren Services für reale Last
  • Erarbeiten von klaren, pragmatischen Lösungen für komplexe Anforderungen
  • Kontinuierliche Verbesserung von Testing & Testabdeckung, CI/CD & Deployment-Prozessen, Performance & Observability sowie Codequalität & Maintainability
  • Aktive Mitgestaltung von Architektur, Systemdesign und technischen Entscheidungen
  • Enge Zusammenarbeit im Team mit Fokus auf nachhaltige und robuste Systeme
Dein Profil
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python
  • Starker Anspruch an Clean Code, Testing und Wartbarkeit
  • Hands-on Mentalität kombiniert mit technischem Mitdenken (kein reines Ticket-Abarbeiten)
  • Sehr gutes Verständnis für Backend-Entwicklung und moderne Architekturen
  • Erfahrung mit Django, PostgreSQL, Docker, Grafana und Linux
  • Routine in CI/CD, Automatisierung und Git-basierten Workflows
  • Ownership, technische Tiefe und die Lust, Verantwortung zu übernehmen
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind.)
Dein Onboarding
  • Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
Unbefristete Anstellung
  • Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Arbeit und Privatleben
  • Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
Feelgood im Büro
  • Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
Balance mit Wellpass
  • Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna.
Mitarbeiterbenefits
  • Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 5 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
Corporate Benefits
  • Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
Working abroad
  • Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
Und was noch?
  • 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal.

Python Entwickler (m/w/d) - Homeoffice Arbeitgeber: Tenhil GmbH & Co. KG

Die TENHIL-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur unbefristete Anstellungen und flexible Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem angenehmen Arbeitsumfeld, das durch kostenlose Snacks und Mitarbeiterbenefits ergänzt wird, schafft das Unternehmen eine motivierende und unterstützende Kultur für alle Python Entwickler.

Tenhil GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Tenhil GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Python Entwickler (m/w/d) - Homeoffice erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Python-Projekten und teile deine Erfahrungen – das bringt dich ins Gespräch!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Verständnis für Clean Code und Wartbarkeit.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden – zeig Initiative und bringe deine Skills ins Spiel!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Fragen im Interview! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Python Entwickler (m/w/d) - Homeoffice mit Bravour zu bestehen

Python
Backend-Entwicklung
APIs
Django
PostgreSQL
Docker
Grafana

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Zeig deine Leidenschaft für Python!:Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen mit Python. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch wirklich für die Backend-Entwicklung brennt. Teile Beispiele, die deine Expertise zeigen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so alle Informationen zu der Stelle und unserem Unternehmen direkt einsehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenhil GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn Django, PostgreSQL oder Docker gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, um zu zeigen, wie du diese Technologien eingesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du pragmatische Lösungen für komplexe Anforderungen gefunden hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das hilft, deine Hands-on Mentalität zu unterstreichen.

Zeige dein Interesse an Clean Code

Da ein starker Anspruch an Clean Code und Wartbarkeit gefordert wird, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du diese Prinzipien in deinen Projekten umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, über Best Practices und deine Erfahrungen im Testing zu diskutieren.

Frage nach der Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der Kultur und dem Miteinander im Unternehmen.