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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Stellenanzeigen und Employer Branding Produkten per Telefon und Web-Präsentationen.
- Arbeitgeber: TENHIL-Gruppe bietet preisgekrönte Online-Recruiting-Lösungen in Deutschland und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung im Buddy-System und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen eigenen Kundenstamm und profitiere von einer kreativen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.
Sales Manager / Account Manager (all genders) – Remote Deine Aufgaben
- Du akquirierst proaktiv Neukunden im B2B-Umfeld über Telefon, Web-Präsentationen und digitale Netzwerke
- Du baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf und pflegst Deinen eigenen Kundenstamm
- Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess von der Lead-Qualifizierung bis zum Vertragsabschluss
- Du arbeitest eng mit unserem Kundenservice-Team zusammen, um eine reibungslose Betreuung sicherzustellen
- Du analysierst Verkaufszahlen und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und Ergebnissen ab
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Vertrieb liegt dir im Blut: Du hast bereits Erfahrungen im Verkauf, verstehst es Kunden zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen
- Kommunikation ist deine Stärke – ob am Telefon, per E-Mail oder im Gespräch
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Deine Benefits bei uns
- Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!
- Dein Onboarding : Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
- Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an bis zu 5 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
- Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo!
- Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 5 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
- Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
- Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
- Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:
Leon Hipp
HR Business Partner
-815
Sales Manager / Account Manager (all genders) - Remote Arbeitgeber: Tenhil GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Tenhil GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Account Manager (all genders) - Remote
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis und potenziellen Kunden zu vernetzen. Teile interessante Inhalte und nimm an Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und Beziehungen aufzubauen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Online-Recruiting und B2B-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Unternehmen verstehst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Vertriebserfolge vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, wie du Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen auf dich zukommen. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Account Manager (all genders) - Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TENHIL-Gruppe und ihre verschiedenen Jobbörsen. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, um in deinem Bewerbungsschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Sales Manager / Account Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf deine Vertriebserfahrungen ein und zeige, wie du Kunden begeistern kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenhil GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Vertriebshintergrund und deinen Erfahrungen im B2B-Bereich. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden begeistert und Abschlüsse erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation eine deiner Stärken ist, nutze das Interview, um dies zu demonstrieren. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die TENHIL-Gruppe und ihre Produkte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.