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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Stellenanzeigen und Employer Branding Produkten per Telefon und Web-Präsentationen.
- Arbeitgeber: TENHIL-Gruppe bietet preisgekrönte Online-Recruiting-Lösungen in Deutschland und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung im Buddy-System und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen eigenen Kundenstamm und profitiere von einer kreativen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.
Sales Manager / Account Manager (all genders) – Remote Deine Aufgaben
- Du akquirierst proaktiv Neukunden im B2B-Umfeld über Telefon, Web-Präsentationen und digitale Netzwerke
- Du baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf und pflegst Deinen eigenen Kundenstamm
- Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess von der Lead-Qualifizierung bis zum Vertragsabschluss
- Du arbeitest eng mit unserem Kundenservice-Team zusammen, um eine reibungslose Betreuung sicherzustellen
- Du analysierst Verkaufszahlen und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und Ergebnissen ab
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Vertrieb liegt dir im Blut: Du hast bereits Erfahrungen im Verkauf, verstehst es Kunden zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen
- Kommunikation ist deine Stärke – ob am Telefon, per E-Mail oder im Gespräch
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Deine Benefits bei uns
- Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!
- Dein Onboarding : Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
- Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an bis zu 5 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
- Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo!
- Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 5 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
- Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
- Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
- Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:
Leon Hipp
HR Business Partner
-815
Sales Manager / Account Manager (all genders) - Remote Arbeitgeber: Tenhil GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Tenhil GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Account Manager (all genders) - Remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Telefonate vor! Da der Vertrieb hauptsächlich telefonisch erfolgt, übe deine Gesprächsführung und Argumentation im Vorfeld. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von TENHIL. Je besser du die Lösungen kennst, desto überzeugender kannst du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse verstehen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! In Gesprächen und Interviews ist es wichtig, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Arbeit mit Kunden zu kommunizieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Account Manager (all genders) - Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die TENHIL-Gruppe und ihre verschiedenen Jobbörsen. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und wie du als Sales Manager oder Account Manager einen Mehrwert schaffen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit ein, Kunden zu begeistern.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenhil GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Stellenanzeigen und Employer Branding Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und den Nutzen dieser Produkte für potenzielle Kunden verstehst.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe typische Verkaufsgespräche und Argumentationstechniken, die du im B2B-Bereich anwenden kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, um deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Duz-Kultur und die Arbeitsweise im Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, zu beurteilen, ob du gut ins Team passt.