Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere kreative Recruiting-Kampagnen auf Google Ads und Meta Ads.
- Unternehmen: TENHIL-Gruppe, ein innovativer Anbieter im Online-Recruiting.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Sachbezüge.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und starke Zahlenaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Job Descriptionhtml (Senior) Performance Marketing Manager (Campaigns) (m/w/d)
Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.
Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie Saa S-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites.
Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen , , , , und .
Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.
Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen. Im Anschluss ist eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich.
- (Senior) Performance Marketing Manager (Campaigns) (m/w/d) Deine Aufgaben
- Du entwickelst und steuerst Recruiting-Kampagnen auf Google Ads und Meta Ads (Facebook und Instagram), von der ersten Idee bis zum Livegang, um die besten Kandidaten für die Stellen unserer Kunden zu finden
- Du übernimmst das komplette Ad-Management eigenständig: Erstellung, Optimierung, Steuerung und Qualitätssicherung liegen in deiner Hand
- Du behältst die Kampagnenperformance im Blick, wertest Kennzahlen wie CPA (Cost per Application) und Bewerbungsqualität aus und bereitest sie in aussagekräftigen Reportings auf
- Du bist die kommunikative Schnittstelle zwischen Kampagnenmanagement, Vertrieb und Kundenservice
- Du treibst die Weiterentwicklung unserer Kampagnenprozesse und unseres Ad-Managements aktiv voran
- Du unterstützt je nach Bedarf interimsweise auch in angrenzenden Themen des Performance Marketings, etwa im Bereich Paid Social
- Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) im Online- beziehungsweise Performance Marketing mit Fokus auf Kampagnenerstellung und ausgeprägtem Zahlenverständnis
- Sehr gute Kenntnisse in Aufbau und Optimierung von Meta Ads (Facebook und Instagram) sowie Google Ads
- Erfahrung mit katalog- beziehungsweise feedbasierten Kampagnen
- Erfahrung mit Feed-Management-Systemen wie Channable ist ein Plus
- Erfahrung mit KI-gestützten hochautomatisierten Kampagnentypen, zum Beispiel Performance Max oder Meta Advantage+
- Idealerweise Erfahrung mit Automatisierungstools wie n8n oder Make
- Erfahrung im Projektmanagement, du behältst auch bei mehreren Kampagnen parallel den Überblick
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und gut auf Englisch, zum Beispiel im Austausch mit externen Ansprechpartnern
- Du gehst Aufgaben strukturiert und eigenständig an und bringst dabei gerne eigene Ideen ein
- Deine Benefits bei uns
- Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität.
Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!
- Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
- Arbeit und
Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
- Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht's möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo!
- Individueller Sachbezug nach Wahl: Entscheide dich für eine von fünf attraktiven Zusatzleistungen.
- Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
- Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu zweimal pro Kalenderjahr für jeweils bis zu 4 Wochen im Ausland arbeiten. xfmxmju
- Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kontakt
- ##jo_11561_kontakt
(Senior) Performance Marketing Manager (Campaigns) (m/w/d) - For German Resident Only Arbeitgeber: Tenhil GmbH & Co. KG
Die TENHIL-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und offene Firmenkultur fördert, in der Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer umfassenden Einarbeitung und zahlreichen Benefits wie Wellpass und Corporate Benefits bietet das Unternehmen nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In München gelegen, profitieren Mitarbeiter von einer lebendigen Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Performance Marketing Manager (Campaigns) (m/w/d) - For German Resident Only erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Tenhil GmbH & Co. KG auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Tenhil GmbH & Co. KG, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Tenhil GmbH & Co. KG
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Performance Marketing Manager (Campaigns) (m/w/d) - For German Resident Only mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Tenhil GmbH & Co. KG wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenhil GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Tenhil GmbH & Co. KG könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Tenhil GmbH & Co. KG überzeugen, dass du der richtige fit bist.
