Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Systeme mit Python und arbeite an APIs und Integrationen.
- Unternehmen: TENHIL-Gruppe, ein innovatives Unternehmen im Online-Recruiting.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings mit modernster Technologie und kreativem Freiraum.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Python-Entwicklung und starkes Verständnis für Backend-Architekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.
Du entwickelst bei uns skalierbare Backend-Systeme mit Python und arbeitest an APIs, Services und Integrationen, die produktiv zuverlässig laufen müssen. Dabei geht es nicht nur um Features, sondern auch um sauberen Code, stabile Architekturen, performante Prozesse und gute Developer Experience.
Deine Aufgaben- Entwicklung von produktiven Python-Backends, APIs und Integrationen
- Design und Umsetzung von skalierbaren sowie wartbaren Services für reale Last
- Erarbeiten von klaren, pragmatischen Lösungen für komplexe Anforderungen
- Kontinuierliche Verbesserung von Testing & Testabdeckung, CI/CD & Deployment-Prozessen, Performance & Observability sowie Codequalität & Maintainability
- Aktive Mitgestaltung von Architektur, Systemdesign und technischen Entscheidungen
- Enge Zusammenarbeit im Team mit Fokus auf nachhaltige und robuste Systeme
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python
- Starker Anspruch an Clean Code, Testing und Wartbarkeit
- Hands-on Mentalität kombiniert mit technischem Mitdenken (kein reines Ticket-Abarbeiten)
- Sehr gutes Verständnis für Backend-Entwicklung und moderne Architekturen
- Erfahrung mit Django, PostgreSQL, Docker, Grafana und Linux
- Routine in CI/CD, Automatisierung und Git-basierten Workflows
- Ownership, technische Tiefe und die Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. C1)
- Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!
- Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
- Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
- Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo!
- Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 5 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
- Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
- Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
- Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Leon Hipp HR Business Partner 089 550024-815
Senior Python Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Tenhil GmbH & Co. KG
Die TENHIL-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und offene Firmenkultur fördert, in der Ideen geschätzt werden und kurze Kommunikationswege gelebte Praxis sind. Mit unbefristeten Anstellungen, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Mitarbeiterbenefits, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die das persönliche Wachstum unterstützen. Zudem sorgt ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kostenlosen Snacks und Wellness-Angeboten dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre besten Leistungen erbringen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Python Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur Code schreibst, sondern auch die Architektur dahinter verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Clean Code und Testing! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du diese Prinzipien in deinen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist, der Wert auf Qualität legt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Python Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Python gearbeitet hast. Zeige uns, wie du skalierbare Systeme entwickelt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenhil GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn Django, PostgreSQL oder Docker gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, um zu zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du sauberen Code geschrieben, Tests implementiert und CI/CD-Prozesse verbessert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit im Team wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Architektur und zu technischen Entscheidungen beigetragen hast und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Firmenkultur und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Frage nach der Duz-Kultur, den Kommunikationswegen und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance unterstützt. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
