Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte von der Vision bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Team spezialisiert auf Raumfahrtsysteme.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 32 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Kurze Kommunikationswege und die Möglichkeit, echten Mehrwert zu schaffen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an aufregenden Projekten im Raumfahrtbereich.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
We are a young, dynamic software engineering team specialising in space systems - and we are growing steadily.
This growth comes with an increasing number of exciting projects that require not only technical expertise but also clear strategic leadership.
This is where you come in
As a Product Owner (d/f/m) in our Fullstack-Field, you will take responsibility for the technical and programmatic management of our projects - from vision to implementation.
You will act as the link between Technology, Team and Stakeholders, ensuring that we not only deliver, but deliver the right thing.
Your responsibilities will include
- Project management and technical leadership of software projects, including, amongst other things:
- Acting as the interface to the customer
- Defining software features
- Creating tickets together with the team
- Leading the project team using Scrum
- Analysis, definition and documentation of software requirements in accordance with standards (e. g. ECSS) and development of system concepts (software, hardware and cloud).
- Support with integration, commissioning and error analysis.
- Coordination of technical requirements with product management, development and stakeholders.
- Supporting the entire software lifecycle from requirements to operation and ensuring software quality, performance, security and maintainability.
Your profile
- A degree in Computer Science, Software Engineering, Systems Engineering or a comparable field, as well as at least 3 years of work experience in software development or systems architecture
- Ideally, initial experience as a project manager or product owner
- Strong background in the development of complex front-end/back-end systems.
- Experience with interfaces (REST, APIs, etc.) as well as (basic) knowledge of Dev Ops and CI/CD
- Analytical thinking, a structured approach to work and strong problem-solving skills
- Very good knowledge of German and English to communicate within international teams and with clients.
What we offer
- A gross annual salary of €70k - €90k for a 38-hour full-time role, depending on your previous experience.
Part-time work possible by arrangement.
Flexible working hours with up to 60% remote work.
- A small but excellent team without unnecessary overhead, with really short lines of communication and the opportunity to create real added value.
- 32 vacation days that you don’t have to apply for a year in advance.
- 2 out of 3 benefits: Jobrad, company fitness (Wellpass) or Deutschland Ticket; as well as a company pension plan and as much coffee as you can drink.
About us
We are tenics — a software engineering partner specialized in space systems.
We work with leading space companies and dynamic space teams across Europe.
Our engineers develop reliable software for use in orbit — from flight software and ground software to tools and test systems.
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Product Owner (d/f/m) - Fullstack Arbeitgeber: Tenics Software Engineering GmbH
tenics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Sie als Product Owner (d/f/m) im Fullstack-Bereich die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten im Bereich Raumfahrtsoftware zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf bis zu 60% Remote-Arbeit und einem kleinen, engagierten Team, das kurze Kommunikationswege pflegt, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch attraktive Benefits wie 32 Urlaubstage und verschiedene Gesundheitsangebote. Bei uns können Sie echten Mehrwert schaffen und Teil eines wachsenden Unternehmens sein, das an der Spitze der Technologie steht.
Kontaktdaten:
Tenics Software Engineering GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (d/f/m) - Fullstack erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tenics Software Engineering GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner (d/f/m) - Fullstack bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tenics Software Engineering GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (d/f/m) - Fullstack mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tenics Software Engineering GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenics Software Engineering GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
