Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung von mission-kritischen Web- und Softwareanwendungen im Frontend und Backend.
- Unternehmen: tenics ist ein junges, dynamisches Team, das sich auf Raumfahrtsysteme spezialisiert hat.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice sind möglich.
- Weitere Informationen: Die Stelle befindet sich in Bremen und bietet ein Gehalt von 55.000 - 65.000 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen, exzellenten Teams mit kurzen Kommunikationswegen.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein junges, dynamisches Software-Engineering-Team, das sich auf Raumfahrtsysteme spezialisiert hat und traditionelles Entwickeln mit New Space Engineering kombiniert. Dieses Wachstum bringt eine zunehmende Anzahl spannender Projekte mit sich, bei denen wir Ihre Unterstützung in der Frontend- und Backend-Entwicklung benötigen!
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von mission-kritischen Web- und Softwareanwendungen im Backend und Frontend gemäß Anforderungen und Standards innerhalb agiler Scrum-Teams.
- Entwicklung von Benutzeroberflächen für ein Inbetriebnahmeportal und andere Satelliten-Bodensoftware unter Verwendung von TypeScript / Angular v16+.
- Implementierung von Backend-Logik (C#, Java, Python oder Docker), Gestaltung und Pflege von (RESTful) APIs und Datenbankverbindungen.
- Testing & Code-Reviews (Peer-Reviews), Fehlersuche & Bugfixing, Unterstützung bei architektonischen und technologischen Entscheidungen, Dokumentation.
Ihr Profil:
- Ein Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Frühe Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, die den Anforderungen oder Standards sowohl in der Frontend- als auch in der Backend-Entwicklung entspricht.
- Kenntnisse der genannten Backend-Technologien und modernen Frontend-Technologien, Erfahrung mit Webtechnologien (HTML5, CSS3, REST, JSON) und idealerweise Keycloak oder MapTiler.
- Kenntnisse relationaler und/oder NoSQL-Datenbanken sowie Versionskontrolle (Git) und CI/CD-Pipelines.
- Fließendes Englisch und mindestens ein gutes Niveau in Deutsch.
Was wir bieten:
- Ein Bruttojahresgehalt von 55.000 - 65.000 € für eine 38-Stunden-Vollzeitstelle, abhängig von Ihrer bisherigen Erfahrung.
- Teilzeitarbeit von bis zu 25 Stunden ist möglich.
- Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60% Remote-Arbeit.
- Ein kleines, aber hervorragendes Team ohne unnötigen Overhead, mit wirklich kurzen Kommunikationswegen und der Möglichkeit, echten Mehrwert zu schaffen.
- 32 Urlaubstage, die Sie nicht ein Jahr im Voraus beantragen müssen.
- 2 von 3 Vorteilen: Jobrad, Unternehmensfitness (Wellpass) oder Deutschlandticket; sowie eine betriebliche Altersvorsorge und so viel Kaffee, wie Sie trinken können.
Klingt interessant, aber Ihr Lebenslauf erfüllt noch nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! Fragen? Fragen Sie einfach. Sie erreichen uns unter jobs@tenics.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns: Wir sind tenics — ein Software-Engineering-Partner, der auf Raumfahrtsysteme spezialisiert ist. Wir arbeiten mit führenden Raumfahrtunternehmen und dynamischen Raumfahrtteams in ganz Europa. Unsere Ingenieure entwickeln zuverlässige Software für den Einsatz im Orbit — von Flugsystemsoftware und Bodensoftware bis hin zu Werkzeugen und Testsystemen.
Junior Software Engineer (d/f/m) - Fullstack Arbeitgeber: Tenics
tenics ist ein Software-Engineering-Partner, der mit führenden Raumfahrtunternehmen in Europa zusammenarbeitet. Wir bieten eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle in Bremen. Unser Team entwickelt zuverlässige Software für den Einsatz im Orbit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Software Engineer (d/f/m) - Fullstack erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tenics anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Software Engineer (d/f/m) - Fullstack bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tenics vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Software Engineer (d/f/m) - Fullstack mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tenics klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenics vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
