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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Verkauf von IT-Lösungen und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: TenMedia ist ein innovatives Internetunternehmen im Herzen Berlins, spezialisiert auf Online-Plattformen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Büroumgebung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen in einem dynamischen Team auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung im Sales sind erforderlich.
- Andere Informationen: Eingehende Einarbeitung in unser Portfolio und regelmäßige Außentermine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
TenMedia ist ein junges Internetunternehmen, direkt im Herzen Berlins. Wir sind seit 2011 auf den Betrieb und die Entwicklung von Online-Plattformen spezialisiert. Zu unserem klassischen Portfolio gehören umfangreiche Apps und State-of-the-Art-Webportale mit modernen Technologien. Von Einzellösungen bis hin zum Full-Service bieten wir alles an, um die Entwicklung und den Betrieb von Webportalen möglich zu machen. Neben Kundenaufträgen in unterschiedlicher Größe betreuen wir auch eigene Portale wie bspw. Velonest.com, Writeree.com, BIAMU.de und mehr.
Für unseren Standort in Berlin suchen wir ab sofort eine/n IT SALES MANAGER/IN zu sozialversicherungspflichtigen Festanstellung in Teil- oder Vollzeit.
Du hast keinerlei Kontaktscheue zu neuen oder bekannten Gesichtern, bringst ein technisches Verständnis mit sowie Erfahrung im Sales? Du weißt immer, was du sagen musst, egal ob am Telefon, per E-Mail oder in persönlichen Gesprächen? Du bist heiß drauf, richtig durchzustarten und langfristige Kundenkontakte aufzubauen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als kleine Agentur bieten wir dir einen attraktiven Arbeitsplatz, bei dem du größtmögliche Freiheit in deinem Vorgehen genießt. Im Bereich IT ist kein Projekt wie das andere. Sales im Bereich IT bedeutet, sich Zeit zu nehmen und auf individuelle Kundenanforderungen, in enger Abstimmung mit unserem Team und dem Auftraggeber, optimale Lösungen zu finden. Wir freuen uns über eine autonome und selbstständige Arbeitsweise, lassen dich aber niemals im Stich! Wir arbeiten dich Schritt für Schritt in unser Portfolio zu Beginn des Arbeitsverhältnisses ein. Dabei kannst du jederzeit auf unseren langjährigen Erfahrungsschatz zurückgreifen, wenn es um unsere Produkte und Kundenkommunikation geht.
Der Arbeitsort ist hauptsächlich zu festen Arbeitszeiten bei uns im Office, vereinzelte Außentermine (bspw. Messen, Kundenbesuche) gehören jedoch dazu.
IT SALES MANAGER / IN Arbeitgeber: TenMedia UG (haftungsbeschränkt)
Kontaktperson:
TenMedia UG (haftungsbeschränkt) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT SALES MANAGER / IN
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei TenMedia arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von TenMedia auseinandersetzt. Zeige in deinem persönlichen Austausch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Angebote hast und wie du diese im Sales-Bereich erfolgreich positionieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Ob bei Networking-Events oder Messen – sei proaktiv und sprich potenzielle Kunden an. Deine Fähigkeit, auf individuelle Anforderungen einzugehen, wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im IT-Sales-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte von TenMedia kennst, sondern auch die Herausforderungen und Bedürfnisse der Branche verstehst. Das wird dir helfen, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT SALES MANAGER / IN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über TenMedia. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT Sales Manager/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Verkaufserfolge und dein technisches Verständnis.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Begeisterung für den IT-Vertrieb ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TenMedia UG (haftungsbeschränkt) vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Position des IT Sales Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich im Vorfeld mit den Produkten und Dienstleistungen von TenMedia vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen sowohl am Telefon als auch in persönlichen Gesprächen präsentieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, auf individuelle Kundenanforderungen einzugehen.
✨Beispiele für erfolgreiche Kundenkontakte
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zeigen, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Dies könnte durch erfolgreiche Verkaufsabschlüsse oder durch das Management von Kundenprojekten geschehen.
✨Eigenverantwortung und Teamarbeit
TenMedia sucht nach jemandem, der autonom arbeiten kann, aber auch gut im Team funktioniert. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du sowohl selbstständig als auch im Team erfolgreich warst. Dies zeigt, dass du die Balance zwischen Eigenverantwortung und Zusammenarbeit verstehst.
