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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung bei administrativen Aufgaben und Dokumentenmanagement.
- Arbeitgeber: Tennant Company ist ein globaler Marktführer für nachhaltige Bodenreinigungsmaschinen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine motivierende Arbeitsatmosphäre, modernes Equipment und attraktive Bezahlung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit viel Eigenverantwortung und positiven Zukunftsaussichten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich und erste Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Hallo, wir sind die Tennant Company, der globale Marktführer für die Herstellung und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger Bodenreinigungsmaschinen. Getreu unserem Motto – Für eine saubere, sichere und gesündere Welt – begeistern unsere Produkte und Serviceangebote internationale Kunden seit über 120 Jahren. Aufgrund unserer Stärken – und vor allem dank unseren unternehmensweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – schauen wir positiv in die Zukunft.
Egal, ob Außenbereich oder Innenräume: Unser Team hat Lösungen parat oder entwickelt diese, um die Ansprüche unserer Kunden zu übertreffen. Apropos Ansprüche: Bei uns stimmt die Chemie im Team genauso wie die Rahmenbedingungen. Hier kommen eine gute Arbeitsatmosphäre, modernstes Equipment und eine attraktive Bezahlung zusammen.
Dann komm zu uns und verstärke Tennant als Minijob als HR Admin (m/w/d):
- Unterstützung der Personalabteilung bei administrativen Angelegenheiten und ad hoc Anfragen
- Mitwirkung im Dokumentenmanagement und Überarbeitung von Dokumentenvorlagen
- Pflege und Korrektur von Stammdaten im HR-System
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ähnlich
- Erste Vorkenntnisse aus dem Personalbereich
- Solide Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Vertrauenswürdigkeit
- Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe soziale Kompetenz
- Analytisches und innovatives Denken, schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
- Gute Kommunikation in Deutsch und Englisch
Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung
Strukturiertes Onboarding
Die Vorteile innerhalb eines globalen Unternehmens auf Wachstums- & Erfolgskurs
Minijob als HR Admin (m/w/d) Arbeitgeber: TENNANT GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TENNANT GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Minijob als HR Admin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Tennant Company und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und das Engagement für Nachhaltigkeit verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die HR-Abteilung zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Tennant arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personaladministration vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Dokumentenverwaltung und im Umgang mit HR-Systemen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Bewerbungsprozesses klar und präzise kommunizierst. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten, da dies für die Position wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Minijob als HR Admin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Tennant Company. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als HR Admin relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS Office und deine ersten Erfahrungen im Personalbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Tennant Company passen. Gehe auf deine soziale Kompetenz und dein analytisches Denken ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TENNANT GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige HR-Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen im HR-Bereich, wie z.B. deine Erfahrungen mit Dokumentenmanagement oder deine Kenntnisse in MS Office. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle eine hohe soziale Kompetenz erfordert, solltest du während des Interviews darauf achten, freundlich und offen zu kommunizieren. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, wie du analytisches Denken in der Personalabteilung anwenden würdest. Überlege dir, wie du Probleme identifizieren und Lösungen entwickeln kannst, um die Effizienz im HR-Bereich zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Tennant Company, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Team.
