Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Elektro-Team und sorge für reibungslose Instandhaltungsarbeiten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das auf Elektrotechnik spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst aktiv in die Ausbildung von Azubis eingebunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung aller anfallenden Instandhaltungsarbeiten im Bereich Elektrotechnik unter Beachtung der entsprechenden Gesetze, Verordnungen und Regeln Personalverantwortung der Elektroabteilung und Verantwortung für die Ausbildung im Elektrobereich Verantwortlich für die Planung der Instandhaltungsarbeiten sowie der Abstimmung elektrischer Problemstellungen Optimierung der Instandhaltungsressourcen (personell und monetär) sowie Terminverfolgung und Kostenkontrolle Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von Wartungskarten in SAP Angebotseinholung, Beauftragung und die Koordination von Fremdfirmen unter Beachtung der bestehenden Gesetze sowie der Rechnungsprüfung Elektrische Maschinenabnahme (nach Umbau, Umstellung oder bei Neuanschaffung) Sicherheitstechnische Beurteilung von Maschinen und Anlagen Verantwortlich für die Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen im Bereich der Elektroabteilung und den Instandhaltungsarbeiten vor Ort Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen elektrischen Prüfungen an ortsfesten Maschinen und Anlagen Archivierung und Dokumentation der Maschinenprogramme Veranlassung von Ersatzteilbestellungen und Überprüfung und Buchung von Wareneingängen Unterweisung, Anleitung und Betreuung von Mitarbeitern/innen mit geringer Erfahrung /Qualifikation und Azubis bei z.B. Fehlersuche, Störungsbeseitigung oder der Einarbeitung in neue Fachgebiete. Beratung bei der Planung, Beschaffung und Unterhaltung von Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen sowie deren Prüfung vor Inbetriebnahme Ansprechpartner für anderer Abteilungen bei Themen im Bereich Elektrotechnik Planung von elektrischen Maschinenumbauten inkl. Komponentenbeschaffung und Dokumentation Planung, Organisation, Koordinierung und Dokumentation von Reparaturen, Umstellungen und Umzügen Planung, Organisation und Koordinierung des Schulungsbedarfs in der Abteilung Elektrotechnik Ihr Profil: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung im Bereich Elektro und a bgeschlossene Meister-, Techniker- oder Ingenieurausbildung im Bereich Elektro Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung Führungserfahrung und Kompetenzen in der Mitarbeiterentwicklung Grundsätzliche Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik und Kenntnisse in der Anlagensicherheit Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Sichere Deutsch & Englisch Kenntnisse
Maintenance Supervisor (Elektro) (m/w/d) Arbeitgeber: Tenneco, Inc
Kontaktperson:
Tenneco, Inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maintenance Supervisor (Elektro) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektrobranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Instandhaltung und Elektrotechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen für Instandhaltungsprobleme zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maintenance Supervisor (Elektro) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der industriellen Instandhaltung und Führungskompetenzen hervor. Achte darauf, dass deine Ausbildung im Elektrobereich klar ersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und deine Kenntnisse in der Anlagensicherheit ein.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und relevante Zertifikate beifügst. Eine vollständige und gut strukturierte Bewerbung erhöht deine Chancen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenneco, Inc vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Maintenance Supervisors im Bereich Elektrotechnik liegt, solltest du dich auf technische Fragen zu elektrischen Systemen und Instandhaltungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist Führung wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du Mitarbeiter erfolgreich angeleitet oder entwickelt hast. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du Teams motivierst und unterstützt.
✨Kenntnisse über Sicherheitsbestimmungen
Da die Einhaltung von Sicherheitsbestimmungen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit sicherheitsrelevante Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Position erfordert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du effektiv kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte zu koordinieren.
