Senior Continuous Improvement Specialist (m/w/d)
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Dresden Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimieren Sie Prozesse und steigern Sie die Effizienz in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Tenneco Automotive, ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv Verbesserungen und tragen Sie zur Zukunft der Mobilität bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Job Description

Tenneco Automotive

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Senior Continuous Improvement Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: TENNECO Inc.

Tenneco Automotive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement belohnt. Zudem profitieren Mitarbeiter in dieser Region von attraktiven Sozialleistungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
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Kontaktperson:

TENNECO Inc. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Continuous Improvement Specialist (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wissen, dass das den Unterschied machen kann!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team verstärken wollen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Continuous Improvement Specialist (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Technisches Verständnis
ISO 9001
Six Sigma
Problemlösungsfähigkeiten
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
FMEA
SPC
Ursachenanalyse
Anpassungsfähigkeit
Lernagilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Sei authentisch!: Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit zeigen. Lass deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, nimm dir die Zeit, sie gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er einen Blick darauf werfen kann!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TENNECO Inc. vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Automobilindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Tenneco konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, bei denen du kontinuierliche Verbesserungen umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele detailliert zu erläutern und den Mehrwert, den du geschaffen hast, klar darzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für einen Senior Continuous Improvement Specialist entscheidend sind.

Senior Continuous Improvement Specialist (m/w/d)
TENNECO Inc.
Standort: Dresden
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