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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das EHS-Team und sorge für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Arbeitgeber: Tenneco, ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und entwickle innovative Sicherheitskonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium und 5 Jahre Erfahrung im EHS-Bereich.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Tenneco ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Automobilprodukten für die Erstausrüstung und den Ersatzteilmarkt. Über seine Unternehmenssparten - DRiV, Ride Performance, Clean Air und Powertrain - treibt Tenneco Fortschritte in der globalen Mobilität mit der Lieferung von Technologielösungen für diversifizierte globale Märkte voran, darunter die Segmente Pkw, Nutzfahrzeuge, Off-Highway, Industrieanwendungen und Motorsport. Die Federal-Mogul Wiesbaden GmbH entwickelt und produziert mit ca. 700 Beschäftigten hochpräzise Gleitlager und Buchsen für den Motoren- und Fahrzeugbau und ist das weltweite Kompetenzzentrum für Gleitlager und Buchsen.
Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden ist unsere 1. Priorität, setzen Sie dies mit uns um. Das sind Ihre Aufgaben, die auf Sie warten:
- Wahrnehmung der Tätigkeiten als leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 6 ASiG
- Wahrnehmung der Aufgaben des Immissionsschutz- und Störrfallbeauftragten u. Abfallbeauftragten
- Untersuchung von Arbeitsunfällen und deren Dokumentation
- Überprüfung von Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln vor der Inbetriebnahme
- Verantwortung für die Umsetzung der strategischen & operativen Ziele im Werk für den Bereich Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz (EHS) in Zusammenarbeit mit dem lokalen Führungsteam unter Berücksichtigung der gesetzlichen und firmeninternen Regelungen
- Ansprechpartner für alle Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzfragen der Führungskräfte, Mitarbeitenden und der Arbeitnehmervertretung und externer Stellen
- Führung und Weiterentwicklung des EHS Teams von 3 Mitarbeitenden
- Durchführung und Auswertung von EHS-Audits und Entwicklung passgenauer Verbesserungsmaßnahmen
- Schaffung eines Bewusstseins für die Bedeutung von Arbeitsschutzmaßnahmen bei unseren Führungskräften und Mitarbeitenden
- Durchführung von Standortbegehungen, Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen
- Schaffung von Sicherheitsrichtlinien, Betriebsanweisungen und Bereitstellung/ Dokumentation sicherheitsrelevanter Unterlagen
- Reporting und Analyse von sicherheitsrelevanten Vorfällen sowie Einleitung von Präventions- und Abstellmaßnahmen z. B. bei Arbeitsschutz-, Umweltschutz- und Sicherheitsmängeln
- Beratung der Geschäftsführung zu Arbeitssicherheits- und Umweltschutzaspekten z. B. im Rahmen von baulichen, technischen und organisatorischen Maßnahmen
- Weiterentwicklung des betrieblichen Sicherheitskonzepts und kontinuierliche Implementierung des Konzepts
Dies ist Ihr fachliches und persönliches Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitssicherheit und/ oder Umweltwissenschaften
- Mindestens 5‑jährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheits‑ und Umweltschutz sowie den zugehörigen Managementsystemen
- Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
- Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und zum internen Auditor nach ISO 01, ISO 14001, ISO 50001 und ISO 19011
- Fundierte Kenntnisse der geltenden Rechtsvorschriften, Verordnungen und Normen sowie der BG‑Vorschriften
- Fachkundenachweis zum Abfallbeauftragten, Immissionsschutz‑ & Störrfallbeauftragten, Kenntnisse im Brandschutz von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Maschinensicherheit und der relevanten gesetzl. Anforderungen und Normen wünschenswert
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und in der Zusammenarbeit mit externen Behörden, Berufsgenossenschaft und internen Stellen wie dem Betriebsrat etc.
- Umsetzungsstärke gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie einem gesunden Pragmatismus
- Starke organisatorische Fähigkeit, pro‑aktive Arbeitsweise sowie den Drive Prozesse kontinuierlich zu verbessern
- Idealerweise Führungserfahrung und Teamfähigkeit, über Abteilungsgrenzen hinweg Themen gemeinsam zu bearbeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau B1) und fließende Deutschkenntnisse
Sie berichten in dieser Funktion an den regionalen EHS Manager (m/w/d) sowie an den lokalen Werkleiter (m/w/d).
Was wir bieten:
- Attraktive Vertragskonditionen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bewegte Pause, Betriebsarzt)
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit
- Gleitzeit mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Unterstützung beim Umzug
Möchten Sie mehr darüber erfahren, wer wir sind? Schauen Sie sich unsere Website an, um den Tenneco Way zu entdecken.
EHS Manager (Herdorf - Germany) Arbeitgeber: Tenneco
Kontaktperson:
Tenneco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EHS Manager (Herdorf - Germany)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte und Ziele von Tenneco verstehst und wie du dazu beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich EHS vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ideen hast, um die Sicherheitsstandards bei Tenneco weiterzuentwickeln. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EHS Manager (Herdorf - Germany)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als EHS Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wenn du über deine Erfolge im Bereich Arbeitssicherheit sprichst, wird das deine Qualifikationen unterstreichen und uns überzeugen.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenneco vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Tenneco. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im EHS-Bereich oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die Sicherheitsziele des Unternehmens zu erreichen.