Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kontinuierliche Verbesserungsprojekte und steigere die Produktivität in der Produktion.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Lean-Management und kontinuierlicher Verbesserung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lean, Six Sigma und Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Einarbeitung und ein motiviertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser Position unterstehen Sie der Werkleitung und unterstützen und treiben kontinuierliche Verbesserungsprojekte und ‑aktivitäten in einem definierten Bereich voran. Ziel ist es dabei, die Profitabilität und Produktivität in unseren Produktionsbereichen und im gesamten Werk zu steigern sowie Verbesserungen mit den operativen Bereichen zu identifizieren, indem ein gemeinsamer Ansatz von Verbesserungsmöglichkeiten und zur Beseitigung von Ausschuss verfolgt wird. Dabei kommen Lean- und Continuous Improvement Prozesse im Einklang mit einem unternehmensinternen Produktionssystem zur Anwendung. Sie sind treibende Kraft der Verbesserung und Veränderung im Werk, stellen kontinuierlich konventionelles Denken in Frage und fördern den Einsatz von Lean-Management-Instrumenten (z. B. tägliche Routinen, Gemba Walks, Produktions-Besprechungen, abgestufte Prozessaudits, TPM, …), in Übereinstimmung mit dem Operating System.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Definition, Förderung und Umsetzung der CI-Strategie des Werks, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung eines Fahrplans in Zusammenarbeit mit dem Werksmanagementteam;
- Leistungsverbesserung in den Value Streams durch Förderung des Einsatzes von Lean-Instrumenten und -Techniken;
- Organisieren und Durchführung von Lean-Veranstaltungen/Workshops (SMED);
- Identifizierung und Umsetzung von CI-Initiativen im Zuständigkeitsbereich, aber auch im gesamten Werk;
- Beratung der Bereichsleiter, Führungskräfte bei allen Themen sowie allen Verbesserungsinitiativen und Problemlösungs-Aktivitäten mit Hilfe der Tools wie 5 Whys, Ishikawa Diagramm sowie weiteren Six Sigma Tools;
- Reporting sowie Sicherstellung, dass CI-Initiativen nachhaltig durchgeführt werden, Ziele erreicht werden / Sicherstellung, dass Projekte zur Produktivitätssteigerung mit klaren Zielen, Rollen und Verantwortlichkeiten definiert werden;
- Projektemanagement unter Einbeziehung von unternehmenseigenen Tools;
- Umsetzung von Verbesserungen aus dem Ideenmanagement;
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium;
- Langjährige und eingehende Erfahrung in einem Produktionsumfeld idealerweise inklusive Trainings- und Projektmanagementerfahrung;
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Lean, Six Sigma;
- Hohe Kunden- und Shopfloororientierung sowie hohes Einschätzungsvermögen zur Identifizierung von Verbesserungspotentialen;
- Hohe Teamfähigkeit und gleichzeitig Fähigkeit selbständig und eigeninitiativ zu agieren;
- Bereitschaft Neues zu lernen und Wissen weiterzugeben;
- Fähigkeit andere zu begeistern und zu motivieren sowie hoher Wille, Resultate zu erzielen;
- Sehr gute Englischkenntnisse;
Was Sie bei uns erwartet:
- Sicherer, unbefristeter Vollzeit- Arbeitsplatz bei einer 37,5 Stunden-Woche;
- Ausführliche und effektive Einarbeitung, tolles Kollegenteam;
- Attraktive Vergütung, Leistungszulage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Arbeitszeitkonto;
- Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z. B. Bezuschussung von Fitnessstudio, Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss bei der Betrieblichen Altersvorsorge, Jobticket/Deutschlandticket, kostenfreie Parkplatznutzung, subventionierte Betriebskantine);
#J-18808-Ljbffr
Senior Continuous Improvement Specialist / Senior Continuous Improvement Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Tenneco
Kontaktperson:
Tenneco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Continuous Improvement Specialist / Senior Continuous Improvement Spezialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Bereich Continuous Improvement parat zu haben!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Lean-Management! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Projekt vor, das du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Continuous Improvement Specialist / Senior Continuous Improvement Spezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich motiviert, in der kontinuierlichen Verbesserung zu arbeiten.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Bereich Lean und Six Sigma zu demonstrieren. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verbesserungen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der kontinuierlichen Verbesserung suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenneco vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Philosophie
Mach dich mit den Grundlagen der Lean-Management-Prinzipien vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu verbessern und Verschwendung zu minimieren.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass dir Fragen zu spezifischen Methoden wie 5 Whys oder Ishikawa-Diagrammen gestellt werden. Überlege dir im Voraus, wie du diese Tools in realen Situationen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Position ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Ideen einfach vermitteln kannst, sowohl im Team als auch bei Präsentationen vor dem Management.