Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multiprofessionelles Team und gestalte individuelle Lebenswege für Menschen mit Assistenzbedarf.
- Unternehmen: Tennentaler Gemeinschaften - ein Ort voller Möglichkeiten und Engagement.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein sympathisches Team mit Humor und kurzen Kommunikationswegen wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wertschätzende Umgebung und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe und Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Tennentaler Gemeinschaften begleiten als Einrichtung der Eingliederungshilfe rund 150 Menschen mit Assistenzbedarf.
Die Mitarbeitenden aller Bereiche des Tennental engagieren sich dafür, einzigartige Lebens- und Arbeitsmöglichkeiten zu schaffen, durch die Menschen mit Assistenzbedarf ihre gesellschaftliche Teilhabe individuell verwirklichen können.
Für die sieben Wohnbereiche im idyllischen Ortsteil Tennental der Gemeinde Deckenpfronn im Landkreis Böblingen / Baden-Württemberg suchen wir die/den Wohnbereichsleiter*in (gn) (Stellenumfang: 80% - 100%).
Als Wohnbereichsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die besondere Wohnform des Tennentals mit sieben Wohnbereichen.
Sie tragen die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für das multiprofessionelle Team und entwickeln den Bereich konzeptionell und organisatorisch weiter.
Mit Ihrem Gespür für Veränderungsprozesse und Organisationen stärken Sie die Mitarbeitenden und halten dabei die Waage zwischen der Gestaltung von Zukunft in einem dynamischen Umfeld und der Bewahrung der Wurzeln des Tennentals.
Die rechtlichen Rahmenbedingungen sind Ihnen bestens bekannt.
Mit Ihrem klaren Blick auf Möglichkeiten und Chancen übernehmen Sie die strategische und operative Übersetzung und gehen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden in die Umsetzung.
Gemeinsam gestalten Sie eine verlässliche, wertschätzende Umgebung für die
Bewohner: innen.
Mit Ihrem guten Verständnis für Zahlen steuern Sie die besondere Wohnform in Zusammenarbeit mit dem Vorstand, an den Sie als Mitglied des Bereichsleitungsteams direkt berichten.
Ergänzend sind Sie als Wohnbereichsleitung Ansprechperson für Angehörige, für
Interessent: innen und für Menschen mit Assistenzbedarf.
Als Heimleitung sind Sie außerdem erste Ansprechperson für die Heimaufsicht und arbeiten in verschiedenen Netzwerken und Gremien sowohl im Landkreis als auch in Fachverbänden mit.
Tennental ist ein Ort voller Möglichkeiten.
Hier, in einem dynamischen Umfeld, setzen Sie sich mit voller Überzeugung für selbstbestimmte Lebenswege von Menschen mit Assistenzbedarf ein.
Basis dafür ist Ihre Qualifikation gemäß § 6 TPQG-AVO.
Ergänzend bringen Sie mehrjährige Führungserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe sowie sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und berufsspezifischer Fachkonzepte mit.
Ihr Führungsstil ist geprägt durch Ihre gelebte, partizipative Haltung.
So schaffen Sie einen Rahmen für echte Mitgestaltung und kollegiale Zusammenarbeit.
Tennental bietet Ihnen Eine unbefristete, krisensichere Festanstellung im gesund wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten Ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit Perspektiven zur Weiterentwicklung Gezielte, auf Sie abgestimmte, Einarbeitung Schulungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sympathisches Team mit Humor und Freude am gemeinsamen Arbeiten sowie kurze Kommunikationswege Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge, VWL, Mitarbeiterrabatte und Jobrad Die SINNANSTIFTEREI ist mit der Durchführung und Begleitung des Bewerbungsverfahrens beauftragt.
Charlotte Beck ist gerne unter der Rufnummer oder per Mail an für Sie erreichbar und freut sich über Ihre Bewerbung über den "Ich bin interessiert" Button. Nutzen Sie bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten der SINNANSTIFTEREI.
Wohnbereichsleiter*in (gn) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Tennentaler Gemeinschaften e. V.
Die Tennentaler Gemeinschaften sind ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die individuelle Teilhabe von Menschen mit Assistenzbedarf einsetzt. In der idyllischen Umgebung von Tennental profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Festanstellung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team, das Wert auf kollegiale Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines sinnvollen Lebensumfelds mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Tennentaler Gemeinschaften e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleiter*in (gn) - ['Vollzeit'] erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Tennentaler Gemeinschaften e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleiter*in (gn) - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Tennentaler Gemeinschaften e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tennentaler Gemeinschaften e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
