Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lagerteam und sorge für effiziente Logistikprozesse in der Energieversorgung.
- Unternehmen: TenneT, ein führender europäischer Netzbetreiber mit Fokus auf Energiewende.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Lager- oder Logistikumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!
In dieser Rolle planst, steuerst und führst Du die operative Intralogistik so, dass kritische Materialien, Ersatzteile und Störreserven zuverlässig in der optimalen Menge verfügbar und zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Damit leistest Du einen direkten Beitrag zur Netzsicherheit und zum Unternehmenserfolg. Logistik ist hier nicht Support, sondern Teil der kritischen Infrastruktur und eine wichtige Schnittstelle innerhalb TenneTs.
Dein Beitrag für TenneT
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines standortübergreifenden Lagerteams mit 13 Mitarbeitenden an den Standorten Bamberg, Lehrte und Emden und sorgst für klare Rollen, effiziente Zusammenarbeit und eine wirksame Führung im Alltag.
- Dabei trägst Du die Gesamtverantwortung für den operativen Lagerbetrieb im Onshore‐ und Offshore‐Umfeld und stellst sicher, dass Versorgungssicherheit, Materialverfügbarkeit, Arbeitssicherheit, Qualität und Termintreue jederzeit gewährleistet sind.
- Zu Deinem Aufgabenbereich gehört außerdem die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller Lagerprozesse - vom Wareneingang über Einlagerung, Kommissionierung und Versand bis hin zur Rückführung von Projektmaterial und der Bereitstellung von Störreserven - mit Fokus auf Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit.
- Du verantwortest das Budget für den Lagerbereich und behältst Kosten für Mieten, Nebenkosten, Betrieb und Wartung im Blick, wobei Du eng mit dem Controlling zusammenarbeitest.
- Gleichzeitig treibst Du die Digitalisierung der Lagerstandorte voran, insbesondere durch die Einführung scannerbasierter Lagersteuerungssysteme von der Konzeption bis zur Umsetzung mit IT und externen Partnern.
- In enger Zusammenarbeit mit Material Management, Einkauf und Technik stellst Du eine transparente und verlässliche Bestandsführung im SAP sicher, leitest daraus Maßnahmen (z.B. Umlagerungen oder Verschrottung) für den Lagerbetrieb ab und unterstützt angrenzende Bereiche durch Dein Know-how sowie durch praxisnahe Schulungen.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise in den Fachrichtungen Logistik, Supply Chain oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Lager- oder Logistikumfeld mit, idealerweise in einem technischen, industriellen oder infrastrukturellen Kontext und verfügst über ein gutes Verständnis von Bestandsmanagement, Ersatzteilstrategien und logistischen Prozessen, die Du nicht nur konzipierst, sondern im operativen Betrieb konsequent, pragmatisch und nachhaltig umsetzt.
- Führungserfahrung in operativen Teams - fachlich und/oder disziplinarisch - sowie die Fähigkeit, Teams klar, nah am Betrieb und wirksam zu führen, zeichnen Dich aus.
- Du bist sicher im Umgang mit SAP-gestützten Lager- und Materialprozessen und verstehst deren zentrale Bedeutung für Transparenz und Steuerbarkeit.
- Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Unsere Benefits
- Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf.
- Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.
- Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.
- Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort.
- Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei.
- Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort.
- Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung.
Unsere Herausforderungen
Die Abteilung Supply Chain Management sichert die Einhaltung interner Prozesse und externer Vorgaben wie dem Vergaberecht. Sie führt Risikoanalysen zu Portfolio und Waren durch, um Transparenz bei Preisen und Verfügbarkeit zu gewährleisten. Gemeinsam mit Stakeholdern plant sie zentral den Bedarf und schafft eine zuverlässige Lieferbasis für Qualität, Termintreue, Sicherheit und Standardisierung. Die Einheit steuert sourcing über gebündelte Ausschreibungen und projektspezifische Beschaffung, betreibt proaktives Vertrags- und Forderungsmanagement und pflegt langfristige Lieferantenpartnerschaften. Zudem entwickelt sie Beschaffungsmodelle, managt Sub-Lieferanten, überwacht Kosten und verwaltet zentrale Lager für Offshore- und Onshore-Bereiche.
Über TenneT
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.
Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.
Lead Supply Chain Management & Logistics (m/w/d) Arbeitgeber: TenneT Deutschland
TenneT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Energiewende bietet, sondern auch ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld. Mit einer 37-Stunden-Woche, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördert TenneT die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Supply Chain Management & Logistics (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Supply Chain Management. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen im Bereich Logistik und Supply Chain. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch wirklich weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei TenneT arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle aktuellen Ausschreibungen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Supply Chain Management & Logistics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Logistik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für TenneT bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Supply Chain Management gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TenneT Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen im Bereich Logistik und Supply Chain Management zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Bereich Supply Chain Management.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über TenneT und dessen Rolle in der Energiewende. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.