Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spezialisierte Ingenieurteams und fördere kontinuierliche Verbesserung in der Energiebranche.
- Arbeitgeber: TenneT, ein führender europäischer Betreiber von Stromnetzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende und führe innovative Projekte zur nachhaltigen Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und Führungserfahrung in technischen Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber, der sich für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr – einsetzt. Wir gestalten den Übergang zu einer nachhaltigen Energiezukunft.
Als Manager Discipline Engineering leiten Sie spezialisierte Ingenieurteams innerhalb der Geschäftseinheit Field Operations DC, die für den Betrieb und die Wartung aller Offshore- und Onshore-Hochspannungs-Gleichstromanlagen von TenneT Deutschland verantwortlich sind. Ihre Teams bestehen aus hochqualifizierten technischen Experten, die fortschrittliche Ingenieurdienstleistungen für in Betrieb befindliche Anlagen bereitstellen, komplexe Analysen durchführen und die Operationalisierung sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Verträgen und Strategien vorantreiben.
In dieser Führungsrolle stellen Sie technische Exzellenz, Standardisierung und robuste Betriebsleistung über unser Anlagenportfolio sicher. Sie befähigen Ihre Teams, sichere, zuverlässige und zukunftssichere Betriebs- und Wartungsaktivitäten durchzuführen und tragen zur erfolgreichen Integration neuer Anlagen in den Betrieb bei.
Ihr Profil und Hintergrund
- Abschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung technischer oder ingenieurtechnischer Teams, idealerweise in einem Energie-, Offshore-, Versorgungs- oder Industriebereich.
- Starkes Verständnis komplexer technischer Systeme, idealerweise einschließlich HVDC-Technologie, Offshore-Plattformen oder Hochspannungsausrüstung.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Kommunikation und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben, Prozesse zu verbessern und strukturierte Arbeitsweisen einzuführen.
- Fließend in Englisch sowie Deutsch.
Ihr Beitrag zu TenneT
- Leiten, coachen und entwickeln Sie mehrere technische Ingenieurteams und fördern Sie eine Hochleistungskultur, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen.
- Gestalten und implementieren Sie die Abteilungsstrategie und Prioritäten als Teil des Führungsteams Engineering und Services und vertreten Sie die Einheit in Lenkungsausschüssen/Managementforen.
- Sicherstellen von hochwertigen Ingenieurdienstleistungen für Korrektur- und Präventivwartungsaktivitäten an Offshore- und Onshore- sowie HVDC-Systemen, einschließlich Priorisierung und Ressourcenallokation basierend auf der Strategie der Einheit und den Bedürfnissen der Ausführungsregionen.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und das Management von Stakeholder-Schnittstellen als Schlüssel zum operativen Excellence und strategischen Abstimmung mit internen und externen Partnern.
Manager Discipline Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: TenneT Deutschland
Kontaktperson:
TenneT Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Discipline Engineering (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Energiewirtschaft und wie du zur nachhaltigen Zukunft beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln, um sie im Gespräch hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Discipline Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als Manager Discipline Engineering passen.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komme direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TenneT Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über TenneT und die Rolle des Manager Discipline Engineering. Verstehe die Herausforderungen und Chancen im Bereich der Hochspannungs-Gleichstromtechnik (HVDC) und wie diese mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Teams geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Stakeholder-Management und cross-funktionale Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Gesprächspartner folgen können.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Kultur bei TenneT zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist und bereit bist, zur Entwicklung einer Hochleistungskultur beizutragen.