Manager Technical Systems (f / m / d)
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Manager Technical Systems (f / m / d)

Bayreuth Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Teams und forme eine neue Logistikabteilung für höchste Standards.
  • Arbeitgeber: TenneT, ein führender europäischer Netzbetreiber mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle leistungsstarke Teams.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Für die Abteilung Technische Systeme werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung einer neu gegründeten Organisation übernehmen, die technische Exzellenz in unseren Betrieben vorantreibt. Sie werden Spezialistenteams in Mechanik, Automatisierung und Elektronik leiten und ein neues Logistikteam aufbauen, das Standards in drei Regionen setzt.

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Strukturen von Grund auf zu schaffen, komplexe Prozesse zu klären und eine Kultur der Zusammenarbeit und des Vertrauens zu fördern. Sie arbeiten eng mit dem Leiter Operations zusammen, um sicherzustellen, dass technische Integrität und operative Leistung Hand in Hand gehen.

Ihr Profil und Hintergrund

  • Sie haben einen Master-Abschluss in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich.
  • Sie verfügen über nachweisliche Führungserfahrung in technischen Organisationen und solide Projektmanagementfähigkeiten.
  • Die Fähigkeit, neue Strukturen aufzubauen, Transparenz zu schaffen und Veränderungen voranzutreiben, ist für diese Rolle erforderlich.
  • Eine Qualifikation oder die Bereitschaft, Betreiberverantwortung zu übernehmen (z.B. GVEFK), ist von großem Vorteil.
  • Sie bringen Ihre Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und Teams ein und zeigen Eigenverantwortung, indem Sie proaktiv wichtige Themen identifizieren, vorantreiben und umsetzen.
  • Ihre praktische Mentalität kombiniert mit strategischer Vision sowie Ihr analytisches Denken und Ihre Neugier treiben Sie an, den Status quo herauszufordern.
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.

Ihr Beitrag zu TenneT

  • Teamentwicklung: Sie bauen leistungsstarke Teams in Mechanik, Automatisierung, Elektronik und Logistik auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
  • Führung: Sie befähigen Ihre Teams durch Coaching, Feedback und transparente Kommunikation und übernehmen definierte Betreiberverantwortungen im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen.
  • Strategie: Sie gestalten und treiben die regionale Strategie in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen voran und vertreten die Region in allen technischen Angelegenheiten und Entscheidungen.
  • Standardisierung: Sie definieren und implementieren logistische Standards in mehreren Regionen und fördern sowie erleichtern die grenzüberschreitenden Standards (technisch und prozessual) und stellen deren erfolgreiche Umsetzung sicher.
  • Betriebliche Exzellenz: Sie gewährleisten die technische Integrität und Zuverlässigkeit der Systeme im Einklang mit den operativen Zielen.
  • Sicherheit & Compliance: Fördern Sie eine starke Sicherheitskultur und garantieren Sie die Einhaltung aller Vorschriften.

Unser Angebot

  • Wir sind familienfreundlich und flexibel. Flexible Arbeitszeiten ohne feste Zeiten und Homeoffice-Optionen ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeit individuell zu organisieren.
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Wir bieten großartige Vorteile wie ein Gehalt basierend auf unserem Tarifvertrag, einen Jahresbonus und eine hervorragende Altersvorsorge.
  • Gesundheit - Ihre Basis. Wir bieten verschiedene Möglichkeiten, sich sportlich zu betätigen, und Sie erhalten einen Sportzuschuss, wenn Sie Mitglied eines Sportvereins sind.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Moderne IT-Tools, ergonomische Arbeitsplätze und gut ausgestattete Konferenzräume ermöglichen standortübergreifende Zusammenarbeit.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Wenn Sie Ihre (schwere) Behinderung in Ihrer Bewerbung angeben, leiten wir Ihre Bewerbung an unseren Vertreter für Menschen mit Behinderungen weiter, damit er Sie gemäß Paragraph 178 SGB IX unterstützen kann.

TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns dafür ein, eine sichere und zuverlässige Stromversorgung rund um die Uhr zu gewährleisten und gleichzeitig die Energiewende voranzutreiben.

Manager Technical Systems (f / m / d) Arbeitgeber: TenneT Deutschland

TenneT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche und flexible Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten individuell gestalten können. Mit einem starken Fokus auf Teamentwicklung, attraktiven Sozialleistungen und einem modernen Arbeitsumfeld fördert TenneT nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an der Gestaltung einer neu gegründeten Organisation mitzuwirken und innovative Lösungen für die Energiezukunft zu entwickeln, macht diese Position besonders reizvoll.
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Kontaktperson:

TenneT Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Technical Systems (f / m / d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Teamarbeit und Entwicklung! In deinem Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir die Förderung von Talenten und die Schaffung einer positiven Teamkultur sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Technical Systems (f / m / d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Strukturaufbau
Transparenz schaffen
Veränderungsmanagement
Teamentwicklung
Coaching
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Standardisierung
Prozessanalyse
Stakeholder-Management
Technische Integrität
Sicherheitskultur
Einhaltung von Vorschriften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig. Lass deine Motivation für die Position als Manager Technical Systems durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die perfekt zu der Rolle passen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Wenn wir sehen, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und diese direkt ansprichst, hebt das deine Chancen deutlich!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TenneT Deutschland vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Manager für technische Systeme zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten, Projektmanagement oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

Kulturelle Passung betonen

Zeige, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und deine Fähigkeit, ein starkes Teamgefühl zu fördern. Dies ist besonders wichtig, da du zwei bestehende Organisationen zusammenführen sollst.

Manager Technical Systems (f / m / d)
TenneT Deutschland
Standort: Bayreuth
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