Teamleiter (m/w/d) Facility Management Services

Du willst ein professionelles und modernes Facility Management mitgestalten, Führung übernehmen und dafür sorgen, dass Gebäude, Teams und Prozesse zuverlässig laufen? Dann könnte diese Rolle perfekt zu Dir passen.

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung für ca. 10 Mitarbeitende an zwei Standorten. Du treibst strategische Entwicklungen in deinem Aufgabenbereich aktiv voran und sorgst für die Umsetzung im Team.

• Im Teammanagement übernimmst Du Führung – Du sprichst Themen an, steuerst aktiv nach und unterstützt das Team mit klarer Orientierung und guter Kommunikation.
• Gemeinsam mit den anderen leitenden FM-Kollegen entwickelst Du eine klare strategische Vision und verbindliche Richtlinien, die ein teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld fördern.
• Du planst und überwachst Budgets, KPIs und Ziele und schaffst ein kooperatives Umfeld, das kontinuierlich besser werden will.
• Du kümmerst Dich um den operativen und strategischen Betrieb unserer technischen Anlagen und stellst sicher, dass Wartungsverträge zuverlässig umgesetzt werden.
• Du passt unsere FM-Dienstleistungen sorgfältig an die Bedürfnisse der Organisation an und stellst sicher, dass sie gemäß den Service Level Agreements kundenorientiert und transparent erbracht werden.
• Du implementierst sichere, wirtschaftliche und skalierbare FM-Lösungen und behältst dabei stets die Anforderungen unserer wachsenden Organisation im Blick.

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, Bachelor- oder Meisterabschluss plus FM-Weiterbildung als solide Grundlage für Führungsaufgaben. Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management und in der Personalführung kannst du außerdem vorweisen.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten und Teams, vorzugsweise in internationalen Organisationen und kennst Dich in der Organisationsentwicklung aus.
• Dein ausgeprägter kaufmännischer Scharfsinn und Dein ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick kommen sowohl bei externen Partnern als auch bei internen Kunden zum Tragen.
• Es fällt dir leicht, dich zu vernetzen und mit verschiedenen Stakeholder und Mitarbeitenden auf allen Hierarchieebenen zu kommunizieren.
• Aufgrund der zwei Standorte der Teams und der verschiedenen TenneT-Offices ist eine gewisse Reisebereitschaft (ca. 1-2 Übernachtungen alle 2 Wochen) und ggf. die Teilnahme an einer Rufbereitschaft unabdingbar.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab.

Unsere Benefits:

• Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.
• Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort.
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei.
• Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort.
• Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung.

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.

Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-)Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.

Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.

TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit – für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft.