Masterand STATCOM und rPS im Netzwiederaufbau (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!

Dein Beitrag für TenneT

Zukünftig wird es vermehrt dynamische Blindleistungsanlagen geben. Im Gegenzug werden die Großkraftwerke stillgelegt. Die rotierenden Phasenschieberanlagen (rPS) und STATCOM übernehmen somit einige Systemdienstleistungen, wie Spannungsstützung durch Blindleistung oder Frequenzstützung durch Momentanreserve. Diese Systemdienstleistungen sind nicht nur im Normalbetrieb im großen europäischen Verbundsystem erforderlich und von Vorteil. Sie sollen auch im gestörten Netzbetrieb, insbesondere während des Netzwiederaufbaus (NWA) in schwachen Netzen zur Stabilisierung der Netzinseln eingesetzt werden. Es stellt sich jedoch für den Einsatz unter diesen verschärften Bedingungen die Frage, welche Besonderheiten hierbei zu berücksichtigen sind und welche Effekte ggf. auftreten können?

Forschungsfragen:

• Sind diese Anlagen beim NWA hilfreich?
• Gibt es ein „Zuviel“ bzw. müssen sie strategisch eingesetzt werden?
• Gibt es Effekte, die man beachten muss, insbesondere im Wechselspiel von rPS, STATCOM und Schwarzstartanlagen?
• Wie wirkt sich das Anfahren solcher Anlagen auf Spannung und Frequenz in den Netzinseln während der frühen Phase des NWA aus?

Dein Profil

Fachliche Qualifikation: Du hast ein laufendes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar.

Kompetenzen: Du bringst Kenntnisse in Netzberechnung (optimal in PowerFactory) und Programmierung (optimal in Python) mit.

Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Recruiting Prozess

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – in nur wenigen Minuten online möglich! Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück. Unser Auswahlverfahren besteht aus einem Interview. Für weitere Fragen zum Einstellungsprozess stehe ich gern zur Verfügung.

Unsere Benefits

• Wir sind flexibel und lebensnah: Wir verstehen, dass du ein gewisses Maß an Flexibilität brauchst, um deine studentischen Verpflichtungen mit einer Tätigkeit bei uns vereinbaren zu können. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten von 6-19 Uhr ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.
• Gesundheit - Deine Basis: Gesunde und kostengünstige Ernährung in unseren Betriebsrestaurants (an unseren Standorten Bayreuth und Lehrte). Diverse Kursangebote im Unternehmen sowie Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen. Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch unsere Betriebsärzte vor Ort. Infoveranstaltungen zu Präventionsmaßnahmen.
• Modernes Arbeitsumfeld im Campus Charakter: Moderne Arbeitsmittel. Ergonomische Arbeitsplätze. Sehr gut ausgestattete Konferenzräume und Kommunikationslösungen, die die standort- und grenzüberschreitende Zusammenarbeit ermöglichen.
• Attraktive Vergütung: Transparenz und Fairness sind für uns als Arbeitgeber unabdingbar. Die Vergütung beträgt für Werkstudierende 16,25 €/Stunde. Für Pflicht‑/ sowie Freiwillige Praktika beträgt diese 2.238,00 €/Monat.
• Persönliche Entwicklung: Unser innovatives, internationales Umfeld bietet unseren Studierenden die Möglichkeit, sich durch zahlreiche interne Weiterbildungsvorträge, Schulungen, Social Events zu entwickeln und sich abteilungsübergreifend zu vernetzen.

Unsere Herausforderungen

Die Abteilung Strategy & System Design bei TenneT sorgt für ein sicheres Arbeitsumfeld und unterstützt die Umsetzung der Unternehmensstrategie inklusive CSR und strategischem Controlling. Sie bewertet langfristige Systembedarfe und entwickelt das Netzdesign. Die Abteilung führt Analysen wie Engpassstudien und Marktstudien durch, erstellt Standards und Rahmenwerke für die elektrische Planung und definiert funktionale Anforderungen. Zudem managt sie Kundenanschlüsse, entwickelt Marktdesigns, betreut regulatorische Themen und leitet strategische Projekte wie M&A. Sie steuert den Strategie -Umsetzungsprozess und moderiert Portfolio‑Meetings.

Zusätzliche Informationen

• Ab 1. Mai 2026
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
• Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet