Referent/in der Bereichsleitung im Netzbetrieb Nord (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen Dich als Referent/in der Bereichsleitung im Netzbetrieb Nord (m/w/d) am Standort Lehrte oder Oldenburg.

In dieser Position unterstützt du das Führungsteam sowie den Bereichsleiter (Head) der Region Nord im Bereich Grid Field Operations Germany bei vielseitigen operativen Aufgaben. Du schätzt ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Arbeitsumfeld und begleitest das Führungsteam bei Bedarf auch auf Reisen.

Dein Beitrag für TenneT

• Du übernimmst die prozessuale Sicherstellung und Weiterentwicklung des Performance Managements und der zugehörigen Gremienarbeit in enger Kooperation mit den internen Führungskräften.
• Du bist zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung der internen betrieblichen Geschäfts-Dokumentationen und deren rechtssichere Ablage.
• Du unterstützt aktiv die strategische Weiterentwicklung der Region Nord mittels Übernahme einzelner Arbeitsfelder in Zuarbeit zu den übergeordneten Geschäftsstrategien.
• Du arbeitest führend an der Weiterentwicklung unseres effizienten Regional-Managements.
• Du übernimmst eigenverantwortlich Ad-hoc-Themen in enger Abstimmung mit dem Führungskreis der Region.
• Darüber hinaus übernimmst Du die Betreuung und Pflege der Team-Umgebungen sowie der Abteilungs-Sharepoints.

Dein Profil

• Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Du bringst Grundlagenkenntnisse und Praxiserfahrung im LEAN-Management mit – insbesondere im Bereich Prozess- und Performance-Management.
• Deine Arbeitsweise ist strategisch, proaktiv und ergebnisorientiert.
• Du zeichnest dich durch eine hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Offenheit für Veränderungen aus.
• Du überzeugst mit einem sicheren, flexiblen und vertrauenswürdigen Auftreten – auch in anspruchsvollen Situationen.
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bringst Themen aktiv voran und koordinierst dich dabei eng mit allen relevanten Stakeholdern.
• Mit deinen sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie fundierten Kenntnissen in MS Office und ERP-Systemen (u.a. SAP S/4HANA, MS Teams, SharePoint) bist du bestens aufgestellt.
• Du begeisterst dich für Innovationsthemen, insbesondere für die Nutzung von Künstlicher Intelligenz zur Weiterentwicklung von Prozessen und Steuerungsinstrumenten.

Unsere Benefits

• Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf.
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.
• Körperliche und mentale Gesundheit & persönliche Entwicklung: Gesundheit - Deine Basis. Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort.
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei.
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort.
• Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung.

Unsere Herausforderungen

Grid Field Operations Germany (GFG) ist für den Betrieb, die Instandhaltung und den Ausbau des deutschen Stromnetzes zuständig und gewährleistet so eine sichere Versorgung für unsere Endkunden und die Gesellschaft als Ganzes. Im Mittelpunkt unserer Mission steht das Ziel eines sicheren und zuverlässigen Netzbetriebs in Verbindung mit einer zukunftsweisenden und effizienten Projektstrategie, die – immer mit Blick in die Zukunft – unter anderem durch die intensive Zusammenarbeit mit unserer Partner-Unit Large Projects Germany (LPG) geprägt ist. So erfüllen wir mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden unsere Aufgabe als zuverlässiger und innovativer Betreiber des deutschen Höchstspannungsnetzes von TenneT. Vor dem Hintergrund einer verantwortungsvollen Budgetplanung hat in unserer täglichen Arbeit die Unversehrtheit von Menschen, Umwelt und unseren Vermögenswerten oberste Priorität – um ein Umfeld zu schaffen, in dem Sicherheit und Wohlbefinden bei all unseren Aktivitäten im Vordergrund stehen.

Zusätzliche Informationen

• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden.
• Die Stelle ist unbefristet.
• Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!

Vergütung

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-)Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.