Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Inspektion von Umspannwerken für eine sichere Energieversorgung.
- Arbeitgeber: TenneT, ein führendes Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten und modernem Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wusstest du, dass Technik-Fachkräfte bei TenneT nicht nur Leitungen und Anlagen betreiben, sondern aktiv an der Planung, Inbetriebnahme und Wartung von Umspannwerken, Offshore-Konvertern und Systemtechnik beteiligt sind – und damit maßgeblich die Energiezukunft mitgestalten? Bei TenneT gestalten wir eines der größten Infrastrukturprojekte Europas: den Umbau des Stromnetzes für eine nachhaltige, sichere Energiezukunft. Als Teil unserer Servicegruppe Betrieb Umspannwerke sorgst Du gemeinsam mit Deinen Kollegen für eine sichere Energieversorgung, den störungsfreien Betrieb und die Arbeitssicherheit in unseren Umspannwerken. Der Servicegruppenstandort ist Oldenburg.
Dein Beitrag für TenneT
- Inspektion und Wartung verantworten: Du führst zyklische Inspektionen sowie Wartungen von Betriebsmitteln, Gebäuden und Grundstücken in Umspannwerken der Hoch- und Höchstspannung durch.
- Zustand und Qualität bewerten: Du nimmst Zustandsbewertungen vor und stellst durch Qualitätskontrollen die Betriebssicherheit sicher.
- Arbeitsstellen sicher einrichten: Du richtest Arbeitsstellen gemäß den 5 Sicherheitsregeln ein und übernimmst die Anlagenverantwortung nach DIN VDE.
- Fremdfirmen koordinieren: Du weist Fremdfirmen ein, koordinierst deren Tätigkeiten und stellst eine sichere und regelkonforme Durchführung sicher.
- Instandsetzung und Bauarbeiten überwachen: Du übernimmst die Aufsicht sowie Qualitätssicherung bei Instandsetzungs- und Bauarbeiten, bewertest die Arbeitsergebnisse und unterstützt bei Inbetriebnahmen.
Dein Profil
- Kernqualifikation: Du hast eine Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
- Erfahrung oder Lernbereitschaft: Idealerweise hast Du Berufserfahrung in den genannten Tätigkeiten. Falls nicht, überzeugst Du durch echtes Interesse an Umspannwerken und Bereitschaft, dich einzuarbeiten.
- Wohnort in der Region: Dein Wohnort liegt in der Region Oldenburg, Bremen oder Zeven – oder Du planst einen Umzug dorthin –, sodass Du die Anlagen im Gebiet Niedersachsen-West gut erreichen kannst.
- Rufbereitschaftsdienste: Du übernimmst nach einer intensiven Einarbeitung bei Bedarf Rufbereitschaftsdienste für Störungseinsätze.
- Einsatzvoraussetzungen: Du bist höhentauglich und besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Unser Recruiting Prozess
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – in nur wenigen Minuten online möglich! Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück. Unser Auswahlverfahren besteht aus einem Interview via MS-Teams und einem persönlichen Kennenlernen vor Ort in Oldenburg.
Für weitere Fragen zum Einstellungsprozess stehe ich gern zur Verfügung: Dijana Nikolic HR Partnerin People | Employee Management & Services | Advisory 2.
Unsere Benefits
- Wir sind familienfreundlich und lebensnah: Durch externe Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen – z. B. Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf.
- 37-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Gesundheit – Deine Basis: Kursangebote, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort; Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden Ernährung bei.
- Modernes Arbeitsumfeld: Campus-Charakter, moderne Arbeitsmittel, ergonomische Arbeitsplätze und Open-Office-Konzept; abwechslungsreiches Arbeiten vor Ort, oft im Freien.
- Attraktive Vergütung & Sozialleistungen: Tarifvertrag, Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge; JobRad im Entgeltumwandlungsmodell.
- Persönliche Entwicklung: Internationales, innovatives Umfeld, Vernetzungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten; sinnstiftender Arbeitgeber.
Unsere Herausforderungen
Die Abteilung Field Operations AC führt Feldarbeiten wie Wartung, Überholung und Kleinprojekte für AC-Anlagen aus, inklusive Asset-Daten, Dokumentation und Standardisierung. Die Einheit übernimmt technische Rollen bei größeren Projekten und betreibt Kommunikations- und Automationsnetzwerke. Klare Leistungsziele und OKRs werden zur Steuerung definiert.
Zusätzliche Informationen
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden.
- Die Stelle ist unbefristet.
- Die Position erfordert regelmäßige Reisebereitschaft.
Hinweis: Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht, dich zu bewerben!
Servicetechniker Instandhaltung Umspannwerke (m/w/d) Arbeitgeber: TenneT Germany
Kontaktperson:
TenneT Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Instandhaltung Umspannwerke (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Interview stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für Techniker in der Instandhaltung relevant sind. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von TenneT, um Insider-Infos zu bekommen und deinen Eindruck zu schärfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Energiezukunft zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Instandhaltung Umspannwerke (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du bereits in der Instandhaltung gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem bekommst du so auch gleich alle Infos zu unserem Recruiting-Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TenneT Germany vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und spezifische Kenntnisse über Umspannwerke gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Energieversorgung, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Sicherheitsvorschriften kennen
Mach dich mit den 5 Sicherheitsregeln und den relevanten DIN VDE Normen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Arbeitssicherheit verstehst und bereit bist, diese Vorschriften in der Praxis umzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Da du oft mit Fremdfirmen und Kollegen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.