Asset Spezialist Freileitungen (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Asset Spezialisten für Freileitungen (m/w/d) am Standort Bayreuth oder Lehrte bei Hannover.

Dein Beitrag für TenneT

• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Themen elektrische und magnetische Felder, Koronageräusche sowie Erdung im Asset Management von Höchstspannungs-Freileitungen und koordinierst deren Umsetzung mit Betrieb und Projekten.
• Technische Spezifikationen und Richtlinien entwickelst Du kontinuierlich weiter und stellst deren einheitliche Anwendung innerhalb der Organisation sicher.
• Für Neu- und Bestandsleitungen legst Du Standard- und Sonderlösungen aus, dimensionierst diese und unterstützt Projekte bei der technischen Umsetzung sowie der Bewertung von Gutachten.
• Die Präqualifikation und fachliche Steuerung externer Dienstleister verantwortest Du und arbeitest dabei eng mit Gutachtern sowie internen Fachbereichen zusammen.
• Als zentrale Ansprechperson bringst Du Dein Fachwissen in bereichsübergreifende Themen sowie nationale und internationale Gremien ein und gestaltest die Weiterentwicklung fachlicher Standards aktiv mit.

Dein Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physik mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der elektrischen Energietechnik, idealerweise im Umfeld von Hoch- oder Höchstspannungsanlagen, Freileitungen oder Netzinfrastruktur, ist von Vorteil.
• Kenntnisse relevanter Normen, Verordnungen und Richtlinien sowie Erfahrung im Umgang mit branchenspezifischer Ingenieursoftware unterstützen Dich bei der Bearbeitung anspruchsvoller technischer Fragestellungen.
• Im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern überzeugst Du durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und kannst technische Sachverhalte adressatengerecht vermitteln.

Unser Recruiting Prozess

Unsere Benefits

• Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf. Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.
• Körperliche und mentale Gesundheit & persönliche Entwicklung: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort. Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei.
• Modernes Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort. Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung.

Zusätzliche Informationen

• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden.
• Die Stelle ist unbefristet.
• Die Position erfordert einen Führerschein der Klasse B sowie regelmäßige Reisebereitschaft von ca. 2-3 Tagen pro Monat, abhängig von den jeweiligen Anforderungen.
• Für diese Position kann im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden.
• Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!

Vergütung: 82100 € - 103100 €

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.

Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-)Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.

Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.

TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft.