Bautechniker im Bereich Umspannwerke (m/w/d)

Bautechniker im Bereich Umspannwerke (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Bautechniker im Bereich Umspannwerke (m/w/d) am Standort Borken. Vielleicht bist Du das?

Dein Beitrag für TenneT

• Du betreust und wartest Gebäude, Fundamente und Infrastruktur in unseren Umspannwerken inklusive Korrosionsschutz und Stahlbausanierungen und beauftragst die entsprechenden Firmen
• Du setzt Maßnahmen zum Gewässerschutz um und sorgst für deren Einhaltung (z. B. Rohrleitungsprüfungen, Abscheiderwartungen, Sachverständigenprüfungen)
• Du kümmerst Dich um die Einholung und Pflege baulicher Genehmigungen
• Du bist Ansprechperson für unsere Servicegruppen, Behörden und externe Dienstleister, welche Du koordinierst und bei denen Du die Qualitätskontrolle übernimmst
• Du entwickelst interne Regelwerke hinsichtlich Instandhaltung und baulichen Einrichtungen weiter und hältst diese nach
• Du übernimmst die Budgetplanung und -überwachung sowie das technische Berichtswesen

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauberuf sowie eine Weiterbildung zum Bautechniker, Meister oder Polier (m/w/d) oder eine vergleichbare bzw. höherwertige Qualifikation
• Du bringst eine einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen mit
• Dich zeichnet ein ausgeprägtes HSE-Bewusstsein aus
• Du fühlst Dich sicherer im Umgang mit MS Office und bringst idealerweise SAP-Kenntnisse mit
• Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit sowie Team- und Kontaktfähigkeit runden Dein Profil ab

Unsere Benefits

Wir sind familienfreundlich und lebensnah

• Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen – zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
• Eine 37‑Stunden‑Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home‑Office‑Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

• Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden

Körperliche und mentale Gesundheit & persönliche Entwicklung

Gesundheit – Deine Basis

• Energie tanken, Gesundheit fördern – nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei

Modernes Arbeitsumfeld

Modernes Arbeitsumfeld

• Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open‑Office‑Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
• Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung

Zusätzliche Informationen

• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
• Die Stelle ist unbefristet
• Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (ca. 1-2 Mal pro Monat) und einen Führerschein der Klasse B

Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!

Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-)Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.