Business Development Manager (m/w/d) - TenneT TSO GmbH

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!

Du verantwortest die Steuerung und Koordination zentraler administrativer Management-Themen rund um das Management-Team des Bereichs Asset Management & Technology. Management-Meetings bereitest Du strukturiert vor und nach, erstellst Entscheidungsunterlagen, Präsentationen und Protokolle und sorgst für eine konsequente Nachverfolgung von Maßnahmen. Du unterstützt strategische Themen durch Analysen, Konzeptaufbereitungen und die Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen für das Management. Als Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern stellst Du einen reibungslosen Informationsfluss sowie eine effiziente Zusammenarbeit sicher. Sonderprojekte übernimmst Du eigenverantwortlich und treibst die kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Governance-Strukturen und Arbeitsweisen im Managementumfeld aktiv voran.

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Wirtschaftsingenieurwesen, sowie relevante Berufserfahrung idealerweise im Consulting oder in einer vergleichbaren Stabsfunktion. Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Sachverhalte adressatengerecht auf Managementniveau aufzubereiten sowie professionelles Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Hierarchieebenen, zeichnen Dich aus. Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse, sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, runden Dein Profil ab; Kenntnisse in Projektmanagementmethoden sind von Vorteil.

Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf. Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.

Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.

Gesundheit - Deine Basis: Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort. Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei.

Die Abteilung Asset Management & Technology verantwortet die Asset-Strategie entlang des Lebenszyklus nach ISO 55000 und trifft übergreifende Investitionsentscheidungen. Sie steuert Kosten, Risiken und Performance der Asset-Portfolios, entwickelt Instandhaltungsstrategien und unterstützt Planung, Bau und Betrieb des Netzes. Zudem definiert sie technische Anforderungen, entwickelt skalierbare Technologien und langfristige Netzlösungen. Die Einheit treibt Digitalisierung der Asset-Informationen voran und verantwortet das Immobilienmanagement inkl. Dienstbarkeiten und Verträgen.

Die Stelle ist unbefristet und erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft von ca. 2-3 Tagen pro Monat, abhängig von den jeweiligen Anforderungen. Für diese Position kann im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden. Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.