Digital Workplace Engineer (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Digital Workplace Engineer (m/w/d) am Standort Bayreuth oder Lehrte.

Dein Beitrag für TenneT

• Du definierst, optimierst und überwachst zentrale Prozesse im Service‑ und Prozessmanagement - von Geräteverwaltung über OS‑Management bis hin zu Intune‑Konfigurationen und Softwarebereitstellung.
• Du stellst sicher, dass Betriebssysteme effizient bereitgestellt und gepflegt werden, indem du Windows‑Images, Update‑Konzepte und Deployment‑Prozesse (z. B. Autopilot, Intune) prüfst.
• Du überprüfst kontinuierlich die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien, Compliance‑Vorgaben sowie technischen Standards durch den Dienstleister.
• Du koordinierst alle Intune‑ und Device‑Management‑Themen, indem du Konfigurationsprofile, Richtlinien, App‑Deployments und Autopilot‑Konzepte bewertest und freigibst.
• Du steuerst die Applikationspaketierung, indem du Anforderungen, Prioritäten und Qualitätskriterien abstimmst und einen reibungslosen Rollout sicherstellst.
• Im Bereich Microsoft 365 sorgst du für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler Services gemäß unseren Vorgaben.
• Du steuerst den externen Dienstleister und stellst die Einhaltung von SLAs und KPIs im Workplace‑ und Device‑Management sicher.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im IT‑Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringst du Erfahrung in der Steuerung externer IT‑Dienstleister oder im IT‑Service‑Management mit.
• Du überzeugst mit sehr guten Kenntnissen in Microsoft Intune, im Windows‑Clientmanagement und in modernen Workplace‑Konzepten.
• Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Applikationspaketierung, Softwareverteilung und die M365‑Administration.
• Darüber hinaus bringst du fundierte Kenntnisse in Security‑ und Compliance‑Anforderungen (z. B. Conditional Access, Hardening, Zero Trust) mit.
• Im Microsoft‑365‑Umfeld verfügst du über fundiertes Know‑how in den relevanten Basis‑Services.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Unser Recruiting Prozess

Unsere Benefits

• Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt.
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend).
• Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit: Es erwarten dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort.
• Modernes Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern die teamübergreifende Zusammenarbeit.

Zusätzliche Informationen

• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden.
• Die Stelle ist unbefristet.
• Diese Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft von ca. 1-2 Tage pro Monat.
• Für diese Position kann im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden.