Digital Workplace Engineer (m/w/d) - Bayreuth, Lehrte

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!

Dein Beitrag für TenneT:

• Du definierst, optimierst und überwachst zentrale Prozesse im Service‑ und Prozessmanagement - von Geräteverwaltung über OS‑Management bis hin zu Intune‑Konfigurationen und Softwarebereitstellung.
• Du stellst sicher, dass Betriebssysteme effizient bereitgestellt und gepflegt werden, indem du Windows‑Images, Update‑Konzepte und Deployment‑Prozesse (z. B. Autopilot, Intune) prüfst.
• Du überprüfst kontinuierlich die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien, Compliance‑Vorgaben sowie technischen Standards durch den Dienstleister.
• Du koordinierst alle Intune‑ und Device‑Management‑Themen, indem du Konfigurationsprofile, Richtlinien, App‑Deployments und Autopilot‑Konzepte bewertest und freigibst.
• Du steuerst die Applikationspaketierung, indem du Anforderungen, Prioritäten und Qualitätskriterien abstimmst und einen reibungslosen Rollout sicherstellst.
• Im Bereich Microsoft 365 sorgst du für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler Services gemäß unseren Vorgaben.
• Du steuerst den externen Dienstleister und stellst die Einhaltung von SLAs und KPIs im Workplace‑ und Device‑Management sicher.

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im IT‑Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringst du Erfahrung in der Steuerung externer IT‑Dienstleister oder im IT‑Service‑Management mit.
• Du überzeugst mit sehr guten Kenntnissen in Microsoft Intune, im Windows‑Clientmanagement und in modernen Workplace‑Konzepten.
• Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Applikationspaketierung, Softwareverteilung und die M365‑Administration.
• Darüber hinaus bringst du fundierte Kenntnisse in Security‑ und Compliance‑Anforderungen (z. B. Conditional Access, Hardening, Zero Trust) mit.
• Im Microsoft‑365‑Umfeld verfügst du über fundiertes Know‑how in den relevanten Basis‑Services.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Unser Recruiting Prozess:

Unsere Benefits:

• Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf.
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.
• Gesundheit: Es erwarten dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort.
• Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort.

Zusätzliche Informationen:

• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden.
• Die Stelle ist unbefristet.
• Diese Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft von ca. 1-2 Tage pro Monat, abhängig von den Anforderungen der Stelle.
• Für diese Position kann im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden.

Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-)Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.