Gesucht: Digital Workplace Engineer (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!

Dein Beitrag für TenneT

• Du definierst, optimierst und überwachst zentrale Prozesse im Service‑ und Prozessmanagement - von Geräteverwaltung über OS‑Management bis hin zu Intune‑Konfigurationen und Softwarebereitstellung.
• Du stellst sicher, dass Betriebssysteme effizient bereitgestellt und gepflegt werden, indem du Windows‑Images, Update‑Konzepte und Deployment‑Prozesse (z. B. Autopilot, Intune) prüfst.
• In deiner Rolle überprüfst du kontinuierlich die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien, Compliance‑Vorgaben sowie technischen Standards durch den Dienstleister.
• Du koordinierst alle Intune‑ und Device‑Management‑Themen, indem du Konfigurationsprofile, Richtlinien, App‑Deployments und Autopilot‑Konzepte bewertest und freigibst.
• Zudem steuerst du die Applikationspaketierung, indem du Anforderungen, Prioritäten und Qualitätskriterien abstimmst und einen reibungslosen Rollout sicherstellst.
• Im Bereich Microsoft 365 sorgst du für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler Services gemäß unseren Vorgaben.
• Abgerundet wird dein Aufgabenbereich durch die Steuerung des externen Dienstleisters, wobei du die Einhaltung von SLAs und KPIs im Workplace‑ und Device‑Management sicherstellst.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im IT‑Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringst du Erfahrung in der Steuerung externer IT‑Dienstleister oder im IT‑Service‑Management mit.
• Zudem überzeugst du mit sehr guten Kenntnissen in Microsoft Intune, im Windows‑Clientmanagement und in modernen Workplace‑Konzepten.
• Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Applikationspaketierung, Softwareverteilung und die M365‑Administration.
• Darüber hinaus bringst du fundierte Kenntnisse in Security‑ und Compliance‑Anforderungen (z. B. Conditional Access, Hardening, Zero Trust) mit.
• Im Microsoft‑365‑Umfeld verfügst du über fundiertes Know‑how in den relevanten Basis‑Services.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Unser Recruiting Prozess

Unsere Benefits

• Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf.
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.
• Gesundheit - Deine Basis: Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort.
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei.
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort.
• Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung.

Zusätzliche Informationen

• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden.
• Die Stelle ist unbefristet.
• Diese Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft von ca. 1-2 Tage pro Monat, abhängig von den Anforderungen der Stelle.
• Für diese Position kann im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden.
• Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!

Vergütung: 82100 € - 96300 €

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.

Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-)Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.

Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.

TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft.