Wir suchen: Data Governance Specialist (m/w/d) in Hanover

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!

Dein Beitrag für TenneT:

• Du treibst die Einführung, Standardisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Datenprozessen voran und stellst deren Einhaltung gemäß den Governance-Vorgaben sicher.
• Als fachlicher Ansprechpartner für Data Governance Tools unterstützt Du die Weiterentwicklung und Anwendung des unternehmensweiten Data-Governance-Frameworks.
• Du berätst und begleitest Data Stewards bei der Anwendung von Methoden rund um Metadatenmanagement, Business Glossaries und Data Quality Management.
• Du führst Datenqualitäts- und Compliance-Analysen durch, identifizierst Optimierungspotenziale und verfolgst Maßnahmen nachhaltig nach.
• Gemeinsam mit Fachbereichen und IT etablierst Du Governance-Standards, Richtlinien und Best Practices für den Umgang mit Daten.
• Du förderst organisationsweit das Verständnis für Data Governance und unterstützt die Verankerung einer datenorientierten Unternehmenskultur.

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informationsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Praktische Erfahrung im Bereich Data Governance und Data Management bringst Du mit und hast idealerweise bereits mit Data Governance Tools gearbeitet.
• Du bringst Erfahrung in der Analyse von Governance-Strukturen sowie in der Identifikation von Lücken und Optimierungspotenzialen mit.
• Kenntnisse in der zielgruppengerechten Vermittlung von Data-Governance-Themen gegenüber technischen Teams, Fachbereichen und Management Stakeholdern zeichnen Dich aus.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Unsere Benefits:

• Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf.
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.
• Gesundheit - Deine Basis: Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort.
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei.
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort.
• Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung.

Zusätzliche Informationen:

• Zum 01. Februar 2027.
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden.
• Die Stelle ist unbefristet.
• Diese Stelle erfordert eine Reisebereitschaft von ca. 1 Tag pro Quartal, abhängig von den Anforderungen.
• Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!
• Vergütung: 82100 € - €.

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.