Infrastructure Platform Owner (m/w/d) - Bayreuth, Lehrte

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!

In dieser Rolle verantwortest du die strategische und taktische Weiterentwicklung unserer Infrastruktur-Plattformen (cloud-native On-Prem, Microsoft Azure und weitere Cloud-Plattformen) und leitest daraus Roadmap, Prioritäten sowie Zielarchitektur ab. Zudem definierst du Plattform-Governance, Standards und Guardrails (z.B. Referenzarchitekturen, Landing Zones, Namens-/Tagging-Standards, Rollen & Berechtigungen) und stellst deren konsequente Umsetzung sicher. Mit deinem Know-how in Datacenter-Basis-Services (u.a. DNS, DHCP, IPAM, Networking), Zero-Trust-Prinzipien und Security-by-Design sorgst du für eine sichere Plattform und gewährleistest Auditierbarkeit sowie Compliance. Darauf aufbauend entwickelst du das Plattform-Operating-Model weiter (Prozesse, Rollen, Runbooks, Standardisierung & Reuse) und treibst Automatisierung insbesondere über Infrastructure as Code und Self-Service-Fähigkeiten voran. Ergänzend verantwortest du Plattform-Bausteine wie Virtualisierung, Containerisierung (z.B. Kubernetes) und Software Defined Data Center - inklusive Kapazitäts-, Lifecycle-Management und Observability.

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z.B. (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation und hast mehrjährige Erfahrung in der Weiterentwicklung von Infrastruktur-Plattformen (On-Prem & Cloud) inkl. Governance und Betriebsmodell. Zudem bringst du fundiertes Know-how in Datacenter-Basis-Services und Netzwerktechnologien (u.a. DNS, DHCP, Routing/Switching, Firewalls, Load Balancing) sowie in Rechenzentrumsprozessen mit. Du kennst Microsoft Azure sehr gut (z.B. Tenant-/Subscription-Strukturen, Landing Zones, Azure Networking, Entra ID, Azure Policy, Monitoring/Logging) und bewertest Plattformentscheidungen fundiert hinsichtlich Sicherheit, Kosten und Skalierung. Darüber hinaus hast du Erfahrung mit Virtualisierung und Containerisierung (z.B. VMware/Hyper-V, Kubernetes, Container-Runtimes) sowie idealerweise mit Software Defined Data Center-Konzepten und Plattform-Automatisierung. Ergänzend bringst du Erfahrung in der Steuerung externer Partner (z.B. Build/Run, DevOps/SRE) sowie idealerweise relevante Zertifizierungen (z.B. Azure, Kubernetes, Netzwerk/Security) oder entsprechende Kenntnisse mit. Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Unsere Benefits:

• Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf. Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.
• Körperliche und mentale Gesundheit & persönliche Entwicklung: Gesundheit - Deine Basis Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort. Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei.
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort. Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung.

Die Abteilung Business Technology plant, entwickelt und liefert sichere, skalierbare IT-Lösungen, die TenneTs strategische und operative Anforderungen unterstützen. Sie betreibt und wartet IT-Systeme für Geschäftskontinuität und hohe Verfügbarkeit, steuert Enterprise-Architektur, Infrastruktur und Service-Standards und gewährleistet Cybersecurity-Compliance. Die Einheit unterstützt digitale Plattformen und Anwendungen, fördert Innovation durch Integration neuer Technologien wie KI, Daten, Cloud und Automatisierung und arbeitet eng mit den Geschäftsbereichen zusammen, um digitale Anforderungen in IT-Roadmaps umzusetzen. Zudem managt sie IT-Lieferanten und beschleunigt interne Prozesse durch Technologie und Vereinfachung.

Zusätzliche Informationen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Diese Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft von ca. 1-2 Tage pro Monat. Für diese Position kann im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden. Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!

Vergütung: 97600 EUR - 109900 EUR

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-)Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.