Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Kommunikationsprojekte und entwickle datenbasierte Strategien.
- Arbeitgeber: TenneT, ein führender europäischer Netzbetreiber mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und mache einen echten Unterschied in der Energiewende.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Coaching interdisziplinärer Teams sowie Kenntnisse in KI.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bringe die Digitalisierung unserer Unternehmenskommunikation konsequent voran und verstärke unser Führungsteam als Lead Communication Services (m/w/d) am Standort Bayreuth oder Lehrte bei Hannover. In dieser Schlüsselrolle treibst Du innovative Lösungen, effiziente Prozesse und datenbasierte Strategien aktiv voran.
Dein Beitrag für TenneT
- In dieser Rolle leitest Du eine der drei zentralen Säulen der neuen Abteilungsstruktur von Corporate Communications Germany.
- Gemeinsam mit dem Managementteam des Bereichs förderst Du aktiv die OneECP-Mentalität sowie integrierte, effiziente Prozesse.
- Du übernimmst die Führung und strategische Steuerung interdisziplinärer Projekte und befähigst Teams, unsere Kommunikationsstrategien wirkungsvoll und zielgerichtet umzusetzen.
- Des Weiteren verantwortest Du zentrale Tools und Systeme, treibst Innovationen voran und optimierst kontinuierlich unsere digitale Kommunikationslandschaft.
- Als Serving Leader bist Du Hauptansprechpartner für Dein Team und berichtest direkt an den Head of Corporate Communication & Media Relations.
Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du konntest bereits Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung sowie im Coaching interdisziplinärer Teams und Projekte sammeln.
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Künstlicher Intelligenz in der Unternehmenskommunikation zeichnen Dich ebenso aus wie ein ausgeprägtes Verständnis für Stakeholder Kommunikation.
- Methodenkenntnisse im Projekt- und Wissensmanagement, beispielsweise nach IPMA, sowie Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Standards und Richtlinien gehören zu Deinem fachlichen Hintergrund.
- Eine hohe Affinität zu digitalen und anwenderorientierten Kommunikationslösungen, technisches Verständnis für Plattformen wie SharePoint, CRM, Bynder oder ArcGIS sowie Erfahrung im digitalen Dokumentenmanagement runden Dein Profil ab.
Unser Recruiting Prozess
Unsere Benefits
- Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf.
- Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.
- Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.
- Gesundheit - Deine Basis: Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort.
- Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei.
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort.
- Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung.
Unsere Herausforderungen
Die Abteilung Communications, Policy & Regulations definiert zentrale Positionen zu strategischen Themen und übersetzt die Strategie in klare Botschaften für Stakeholder. Sie baut Beziehungen auf allen Ebenen auf und gestaltet aktiv das regulatorische Umfeld für eine effiziente und nachhaltige Netzentwicklung. Die Einheit sichert den Ruf von TenneT Deutschland durch gezielte Kommunikation, managt Reputationsrisiken und entwickelt Krisenkommunikationsstrategien. Sie stimmt Lobbyarbeit mit regionalem Engagement ab, berät zu politischen Prozessen und unterstützt die integrierte Kommunikation basierend auf der Unternehmensstrategie. Als strategischer Partner begleitet sie das Top-Management mit Briefings und Entscheidungsunterstützung.
Zusätzliche Informationen
- Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden.
- Die Stelle ist unbefristet.
- Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft, abhängig von den jeweiligen Anforderungen.
- Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!
IDE, KI und mehr über TenneT
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-)Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.
Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.
Lead Communication Services (m/w/d) Arbeitgeber: TenneT TSO GmbH
Kontaktperson:
TenneT TSO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Communication Services (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Stellen nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei TenneT im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Digitalisierung der Unternehmenskommunikation vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Communication Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei TenneT arbeiten möchtest und was dich an der Position als Lead Communication Services reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TenneT TSO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskommunikation
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmenskommunikation vertraut. Informiere dich über TenneT und deren Strategien, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Führung interdisziplinärer Teams und im Coaching zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Rolle innovative Lösungen erfordert, sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du die digitale Kommunikationslandschaft bei TenneT verbessern würdest. Überlege dir, welche Tools und Systeme du nutzen würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Frage während des Interviews nach der Teamdynamik und der OneECP-Mentalität. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, die Werte von TenneT besser zu verstehen.