Lead communication services (m/w/d)

Die Abteilung Communications, Policy & Regulations definiert zentrale Positionen zu strategischen Themen und übersetzt die Strategie in klare Botschaften für Stakeholder. Sie baut Beziehungen auf allen Ebenen auf und gestaltet aktiv das regulatorische Umfeld für eine effiziente und nachhaltige Netzentwicklung. Die Einheit sichert den Ruf von TenneT Deutschland durch gezielte Kommunikation, managt Reputationsrisiken und entwickelt Krisenkommunikationsstrategien. Sie stimmt Lobbyarbeit mit regionalem Engagement ab, berät zu politischen Prozessen und unterstützt die integrierte Kommunikation basierend auf der Unternehmensstrategie. Als strategischer Partner begleitet sie das Top-Management mit Briefings und Entscheidungsunterstützung.

TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.

Ihre Aufgaben:

• Bringe die Digitalisierung unserer Unternehmenskommunikation konsequent voran und verstärke unser Führungsteam als Lead Communication Services (m/w/d) am Standort Bayreuth oder Lehrte bei Hannover.
• In dieser Schlüsselrolle treibst Du innovative Lösungen, effiziente Prozesse und datenbasierte Strategien aktiv voran.
• Du übernimmst die Führung und strategische Steuerung interdisziplinärer Projekte und befähigst Teams, unsere Kommunikationsstrategien wirkungsvoll und zielgerichtet umzusetzen.
• Des Weiteren verantwortest Du zentrale Tools und Systeme, treibst Innovationen voran und optimierst kontinuierlich unsere digitale Kommunikationslandschaft.
• Als Serving Leader bist Du Hauptansprechpartner für Dein Team und berichtest direkt an den Head of Corporate Communication & Media Relations.

Ihr Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du konntest bereits Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung sowie im Coaching interdisziplinärer Teams und Projekte sammeln.
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Künstlicher Intelligenz in der Unternehmenskommunikation zeichnen Dich ebenso aus wie ein ausgeprägtes Verständnis für Stakeholder Kommunikation.
• Methodenkenntnisse im Projekt- und Wissensmanagement, beispielsweise nach IPMA, sowie Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Standards und Richtlinien gehören zu Deinem fachlichen Hintergrund.
• Eine hohe Affinität zu digitalen und anwenderorientierten Kommunikationslösungen, technisches Verständnis für Plattformen wie SharePoint, CRM, Bynder oder ArcGIS sowie Erfahrung im digitalen Dokumentenmanagement runden Dein Profil ab.

Unser Angebot:

• Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf.
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.
• Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort.
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei.
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort.
• Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung.