Lead System Standards & Innovation DC (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams System Standards & Innovation DC (OAM DC-I) und verantwortest die strategische Weiterentwicklung des Themenportfolios im Bereich Standardisierung, Innovation und Technologieentwicklung für das DC-Portfolio von TenneT. Dabei steuerst Du insbesondere die Weiterentwicklung von Standardisierungs- und Innovationsstrategien, treibst die Umsetzung von Affordability- und Cost-Optimization-Initiativen voran und schaffst die Voraussetzungen für eine skalierbare und wirtschaftliche Weiterentwicklung der DC-Infrastruktur.

Du verantwortest die Priorisierung, Steuerung und Umsetzung strategischer Themen wie Technology Roadmaps, Grid Forming, Sustainability Advisory, Plattform- und Topologieentwicklung sowie Governance- und Qualitätsthemen im Neubauumfeld. Dabei arbeitest Du eng mit den Bereichen Asset Management, Technology, Offshore Development, Large Projects sowie externen Partnern und Lieferanten zusammen. Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du langfristige Lösungsansätze für die technologischen Herausforderungen der Energiewende, bewertest neue Technologien und Innovationsansätze und führst diese in Standards, Prozesse und Projekte über. Darüber hinaus vertrittst Du die Interessen von TenneT in bereichsübergreifenden Gremien und Initiativen und sorgst für eine enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zur erfolgreichen Weiterentwicklung des DC-Portfolios.

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringst Du mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Asset Management, Technologieentwicklung, Energietechnik oder komplexen Infrastrukturprojekten mit und konntest bereits Verantwortung in fachlichen oder disziplinarischen Führungsrollen übernehmen. Du besitzt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Asset Lifecycle Management, Technologie- und Innovationsmanagement, Standardisierung, Systemarchitektur sowie Strategieentwicklung und verstehst es, technische, wirtschaftliche und regulatorische Anforderungen miteinander zu verbinden. Idealerweise verfügst Du über Erfahrung in der Entwicklung von Technologie-Roadmaps, der Etablierung von Governance-Strukturen sowie der Steuerung bereichsübergreifender Transformations- und Innovationsinitiativen. Neben ausgeprägten analytischen und strategischen Fähigkeiten überzeugst Du durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Gestaltungswillen und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Ziele zu gewinnen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf. Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.

Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.

Gesundheit - Deine Basis: Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort. Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei.

Die Abteilung Asset Management & Technology verantwortet die Asset-Strategie entlang des Lebenszyklus nach ISO 55000 und trifft übergreifende Investitionsentscheidungen. Sie steuert Kosten, Risiken und Performance der Asset-Portfolios, entwickelt Instandhaltungsstrategien und unterstützt Planung, Bau und Betrieb des Netzes. Zudem definiert sie technische Anforderungen, entwickelt skalierbare Technologien und langfristige Netzlösungen. Die Einheit treibt Digitalisierung der Asset-Informationen voran und verantwortet das Immobilienmanagement inkl. Dienstbarkeiten und Verträgen.

Die Stelle ist unbefristet und erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (ca. einmal pro Monat). Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.