Leiter IT-Infrastruktur & Cloud (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Leiter IT-Infrastruktur und Cloud (m/w/d) am Standort Bayreuth. Die Position vereint strategische Verantwortung für IT-Infrastruktur und Cloud mit der Leitung eines 15-köpfigen Teams. Die zentrale Herausforderung liegt darin, stabile, sichere und effiziente IT-Services zu gewährleisten, gesetzliche Vorgaben im KRITIS-Umfeld einzuhalten und gleichzeitig Innovation und Automatisierung voranzutreiben.

Dein Beitrag für TenneT

• Teamführung und Entwicklung: Leitung und Förderung deines Teams, inkl. Kapazitätsplanung, Personal-, Betriebs- und Projektbudgets sowie Erstellung individueller Entwicklungspläne.
• IT-Strategie und Architektur: Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur- und Cloud-Strategie (On-Prem, Hybrid, Cloud), inkl. Modernisierung sowie Optimierung bestehender Systeme und Prozesse.
• Provider- und Vertragssteuerung: Taktische Steuerung externer Dienstleister und Managed Services sowie Überwachung von Outsourcing-Risiken und Eskalationen.
• KRITIS, Security und Compliance: Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards sowie Vorbereitung und Begleitung von Audits.
• Business Alignment & Demand Management: Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen und Sicherstellung der Unterstützung kritischer Geschäftsprozesse im KRITIS-Umfeld.
• Betriebssicherheit und Notfallmanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit von Mission-Critical-Anwendungen durch Notfallpläne, Disaster-Recovery-Konzepte und SLA-Überwachung.
• Innovation und Automatisierung: Einführung neuer Technologien (z.B. CI/CD-Pipelines, Self-Service-Portale) sowie Umsetzung von Automatisierungslösungen zur Effizienzsteigerung und Modernisierung der IT-Landschaft.

Dein Profil

• Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams (15-25 Mitarbeitende) inkl. Budget- und Kapazitätsplanung und individueller Personalentwicklung.
• Technische Exzellenz & Architekturverständnis: Fundierte Kenntnisse in On-Prem-, Hybrid- und Cloud-Umgebungen (MS Azure) sowie Erfahrung in Migrationsprojekten und der Modernisierung bestehender Systeme und Prozesse.
• Verhandlungs- und Steuerungskompetenz: Fundierte Kenntnisse in Provider- und Vertragsmanagement sowie Erfahrung in Outsourcing-Risikomanagement und Eskalationsprozessen.
• Sicherheits- und Compliance-Expertise: Tiefes Verständnis in der Umsetzung gesetzlicher und branchenspezifischer Sicherheitsanforderungen sowie die Fähigkeit, Risiken zu analysieren und Maßnahmen zum Schutz kritischer IT-Systeme zu definieren.
• Business-Orientierung und IT-Integration: Umfassende Fähigkeit, Geschäftsanforderungen durch IT-Services an Unternehmenszielen auszurichten und kritische Geschäftsprozesse zu unterstützen.
• Prozess- & Risikoerfahrung: Umfangreiche Erfahrung Prozesse zur Sicherstellung des stabilen IT-Betriebs zu gestalten, Risiken zu analysieren und Maßnahmen für Notfallvorsorge und SLA-Erfüllung umzusetzen.
• Innovation & Modernisierungskompetenz: Hohe Motivation, neue Technologien einzuführen, Automatisierungslösungen zu gestalten und bestehende Systeme effizient zu modernisieren.

Unsere Benefits

• Flexibilität: Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend).
• Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Körperliche und mentale Gesundheit: Diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort.
• Modernes Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort.

Die Abteilung Business Technology plant, entwickelt und liefert sichere, skalierbare IT-Lösungen, die TenneTs strategische und operative Anforderungen unterstützen. Sie betreibt und wartet IT-Systeme für Geschäftskontinuität und hohe Verfügbarkeit, steuert Enterprise-Architektur, Infrastruktur und Service-Standards und gewährleistet Cybersecurity-Compliance.

Zusätzliche Informationen: Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden. Die Stelle ist unbefristet und erfordert eine gelegentliche Reisebereitschaft von ca. einmal pro Monat, abhängig von den jeweiligen Anforderungen.